Cursos Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación en Hostelería

Información sobre Cursos Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación en Hostelería

• Tipo de Cursos: Cursos
• Nombre del Cursos: Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación en Hostelería
• Tipo de formación: A Distancia
• País: España
• Precio: N.D.

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Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación en Hostelería

¿A quién va dirigido?

El curso está dirigido a todos aquellos que deseen adquirir, mejorar y actualizar su formación en este sector con una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo como jefe personal y jefe recursos humanos.

Objetivos

- Capacitar al alumno para el uso de las herramientas de liderazgo, de gestión y tecnológicas, especialmente las herramientas de planificación y coordinación de los recursos humanos de la empresa.
- Dotar al alumno de habilidades para el liderazgo y la comunicación en relación con los recursos humanos de la empresa.
- Capacitar al alumno para dirigir equipos humanos dentro de la organización, atendiendo a las peculiaridades de la actividad.

Temario

1. La función, gestión e integración de los RR.HH. en las organizaciones.
2. Sistemas de trabajo. análisis de puestos de trabajo.
3. Valoración de puestos.
4. Captación de recursos humanos.
5. Formación y desarrollo de recursos humanos.
6. Evaluación personal.
7. Evaluación del potencial y planes de carrera.
8. La comunicación interna en la empresa.

Profesorado

El servicio docente está formado por dos figuras profesionales: los profesores, y los tutores de grupo que, con el apoyo del director o coordinador del curso, acompañan permanentemente al alumno durante todo el periodo formativo.

Metodología y material didáctico

La Formación Abierta, que combina la metodología a distancia con las nuevas tecnologías de la comunicación, permite aprender cómoda y fácilmente desde el domicilio o lugar de trabajo, a través de apuntes de texto especialmente diseñados para el estudio y del campus virtual (agenda de trabajo, biblioteca, material audiovisual, etc.), manteniendo contacto permanente (vía Web, e-mail, teléfono y VoIP) con el personal docente.

El alumno planifica su propio itinerario y ritmo de aprendizaje, de acuerdo con sus posibilidades y su situación personal. Esta flexibilidad es posible gracias a la atención y apoyo de tutores y profesores, que le guían de un modo personalizado a través de todo el proceso formativo hacia la consecución de los objetivos, eliminando así el aislamiento con el que suele relacionarse la formación a distancia.

Titulación obtenida

Una vez superado el proceso global de evaluación, se entrega el título propio de “Gestión de los Recursos Humanos y Comunicación” por la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla y la Fundación San Valero, en el que se indican los contenidos y créditos de estudio.