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¡¡MATRÍCULA GRATIS!! Requisitos Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos profesionales. ¿Para qué te prepara? Con este curso podrás realizar la gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos e informaciones administrativo-laborales de la plantilla, la elaboración de nóminas y documentos derivadas. Temario Los contenidos y objetivos generales del curso son los señalados a continuación: MODULO 1: UBICACIÓN PROFESIONAL Y ORIENTACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO • Objetivo: Utilizar técnicas de búsqueda de empleo activas, orientando la actuación en el mercado de trabajo de acuerdo a las propias capacidades e intereses en un itinerario profesional coherente MODULO 2: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE OFICINA. • Objetivo: Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial. MODULO 3: TÉCNICAS BASICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO • Objetivo: Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial. MODULO 4: TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS DE PERSONAL Objetivo: Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente. MODULO 5: TECNICAS ADMINISTRATIVAS DE RECURSOS HUMANOS • Objetivo: Apoyar la gestión administrativa del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma. MODULO 6: MECANOGRAFÍA AUDIOVISUAL. • Objetivo: Adquirir el adiestramiento necesario para el correcto uso del teclado de una máquina de escribir que posibilite su completa utilización y optimización en la velocidad y calidad de escritura. MODULO 7: INFORMÁTICA BÁSICA. • Objetivo: Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, ejecutando sobre el sistema operativo las instrucciones básicas. MODULO 8: OFIMÁTICA BÁSICA. • Objetivo: Utilizar la totalidad de los equipos de comunicación y reproducción, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico. MODULO 9: GESTION AVANZADA DE BASE DE DATOS • Objetivo: Organizar la utilización de las bases de datos disponibles en la aplicación y de las generadas por el usuario. MODULO 10: APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE PERSONAL • Objetivo: Desarrollar el proceso general de entrada y utilización de aplicaciones de gestión de personal. MODULO 11: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO • Objetivo: Desarrollar la actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica. |
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