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 Comentarios sobre Cursos : Curso de Dirección y Gestión de PYMES |
Presentación y objetivos
Facilitar a los participantes una visión amplia del mundo empresarial. En este Curso se aborda el estudio tanto de aspectos financieros, como contables, de marketing, jurídicos, producción, laborales, de recursos humanos o de control de gestión, con el objeto de que los alumnos obtengan una visión integral de las diferentes áreas de la empresa.
Este programa cumple un objetivo primordial consistente en dar a conocer todas las áreas de la empresa de forma global, dado que en una PYME no es sencillo poder contar con personal especializado en cada función, y es en la mayoría de los casos el propio empresario quien debe responsabilizarse de varias funciones simultáneamente.
Dirigido a
Dirigido a empresarios o profesionales que realicen funciones directivas en pequeñas y medianas empresas y necesiten, por tanto, conocer todas las áreas que tienen incidencia en este tipo de empresas, y aquellas personas que pretenden crear su propia empresa.
Programa
ÁREA ECONÓMICA-FINANCIERA
- Entorno empresarial.
- Márketing y gestión comercial.
- Contabilidad Financiera + Documentos contables.
- Finanzas para no financieros.
- Negociación con la Banca.
- Control de gestión.
ÁREA JURÍDICA Y FISCAL
- Obligaciones mercantiles.
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Impuesto sobre Sociedades.
- Impuesto sobre el Valor Añadido.
- Impuesto sobre Actividades Económicas.
- Obligaciones fiscales y contables.
ÁREA DE RR.HH Y PREVENCIÓN
- Administración del capital humano en la empresa.
- Nóminas, seguros sociales y contratación.
- Prevención de Riesgos Laborales.
HABILIDADES DEL EMPRESARIO
- Técnicas de negociación. Creación de empresas. Presentaciones en público. Organización de reuniones. Comunicación interna. Trabajo en equipo.
TÉCNICAS AFINES PARA EL EMPRESARIO
- Calidad. Medio ambiente. Seguridad industrial. Riesgos Patrimoniales. Producción. Logística.
Material didáctico
Los asistentes recibirán documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas comprendidos en el programa del Curso en 21 carpetas de hojas intercambiables, así como la legislación mercantil, fiscal, contable, laboral y de prevención de riesgos laborales, relativa a los contenidos del Curso.
Para la realización del proyecto de creación de empresas se entregará una guía de las diferentes etapas a seguir y un caso que servirá de modelo.
Se remite mensualmente la Revista CEFGESTION revista editada por el CEF de actualización empresarial.
Sistema de enseñanza
CLASES A DISTANCIA
Se realiza exclusivamente en clases a distancia.
Éste es un sistema que cobra cada día mayor importancia por la solución que da a la formación permanente del profesional. La dificultad de los desplazamientos y la sujeción a horarios rígidos son resueltos por este método flexible que permite al alumno modelar el Curso desde su disponibilidad temporal y local. El hecho de poder aclarar una duda o entender un planteamiento con la inmediatez de una llamada telefónica, unido al trato personal e individualizado con cada alumno, hace que el Curso se desarrolle con agilidad.
Profesores-tutores
El trabajo individual del alumno se complementa con la posibilidad de disponer de distintos profesores-tutores, especialistas en cada materia, a los que se accede a través de una asistencia personalizada mediante teléfono, telefax, correo eletrónico, carta y entrevistas personales en el Centro.
Duración y prórroga
El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses, disponiendo el alumno de 6 meses de prórroga para su finalización.
Los estudios a distancia se pueden empezar en cualquier momento.
Diploma
Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá haber superado de forma positiva al menos el 90% de los controles propuestos.
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