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EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN BARCELONA
Presentación y Objetivos
El objetivo del curso de Implantación de Sistema de Gestión basado en Competencias Profesionales es facilitar el conocimiento y la metodología necesarias para identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo concreto.
Programa
El presente programa tiene por objeto identificar aquellas fases que son imprescindibles para la posible implantación de un sistema de gestión basado en competencias.
Descripción de roles y puestos de trabajo
En este capítulo se establecerán las bases para poder determinar las competencias necesarias para alcanzar el éxito en el puesto de trabajo.
Introducción a las competencias profesionales
* Origen de las competencias.
* Best practices en sistemas de gestión.
* Comunicación de la implantación del sistema de gestión.
Identificación de las competencias clave
* Elaboración de un diccionario de competencias.
* Elaboración de un perfil competencial.
Gestión de las competencias
* Evaluación de las competencias profesionales.
* Determinación y gestión de los GAP competenciales.
Desarrollo de las competencias
* Elaboración de planes de desarrollo profesionales.
* Implementación de los planes de desarrollo profesionales.
* Retroalimentación del sistema.
* Gestión integral de los RRHH basados en las competencias profesionales de sus empleados.
Sistema de enseñanza
En CLASES PRESENCIALES. El alumno recibirá un diploma que acredite la superación del curso.
Duración y prórroga
21 horas, distribuidas en 7 sesiones de 3 horas cada una.
Controles
Para la obtención del Diploma acreditativo el alumno deberá realizar una prueba teórico-práctica al final del mismo.
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