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Duración: 90 Horas
Evaluación: CONSULTAR
TEMA 1 GRUPOS SOCIALES
1-INTRODUCCIÓN
2-¿EXISTEN LOS GRUPOS?: EVOLUCIÓN HACIA UN CONCEPTO
3-DEFINICIÓN DEL CONCEPTO DE GRUPO
4-TIPOS DE GRUPOS
5-FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS GRUPOS
6-¿PARA QUÉ NOS VALEN LOS GRUPOS?
7-¿CÓMO ES UN GRUPO POR DENTRO?
8-PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
9-LOS GRUPOS MÁS HABITUALES EN LA ORGANIZACIÓN
10-LO QUE UNE AL GRUPO: LA COHESIÓN
11-RELACIONES INTERGRUPOS: LA ATRIBUCIÓN
12-RELACIONES INTERGRUPOS: ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Y DISCRIMINACIÓN
13-DESARROLLO ORGANIZACIONAL
14-CONTACTO, COOPERACIÓN Y CATEGORIZACIÓN
TEMA 2 TRABAJO EN EQUIPO
1-IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
2-DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO
3-CARACTERISTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ
4-BARRERAS CONTRA EL TRABAJO EN EQUIPO
5-PROCESOS DE MADURACION DE UN EQUIPO
6-LIDERAZGO DE EQUIPOS
7-CLASIFICACION DE TAREAS
8-FORMACION DE EQUIPOS: TECNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
9-CONCLUSION
TEMA 3 COMUNICACIÓN
1-INTRODUCCION
2-PROCESO DE COMUNICACIÓN
3-FUNCIONES DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN
4-RELACION ENTRE LA COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
5-COMUNICACION NO VERBAL
6-EFICACIA EN LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
7-ESTILOS DE COMUNICACIÓN
8-PRESENTACIONES ORALES
TEMA 4 EMOCIONES
1-INTRODUCCION
2-SENTIMIENTOS Y EMOCION
3-REESTRUCTURACION COGNITIVA
4-INTELIGENCIA EMOCIONAL
5-AUTOESTIMA Y AUTOCONCEPTO
6-ANSIEDAD Y RENDIMIENTO
7-EL ESTRÉS
TEMA 5 LIDERAZGO
1-INTRODUCCION
2-CONCEPTO
3-TEORIAS
4-LIDERAZGO TRANSACCIONAL VS LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
5-RESUMEN Y COMENTARIOS FINALES
TEMA 6 TOMA DE DECISIONES
1-INTRODUCCION
2-TOMA DE DECISIONES EN LA ORGANIZACIÓN
3-MODELOS EXPLICATIVOS DE LA TOMA DE DECISIONES
4-FASES DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES
5-CLASIFICACION DE LAS DECISIONES
6-FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA TOMA DE DECISIONES
7-TOMA DE DECISONES EN GRUPO
8-TECNICAS PARA MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES
9-CONCLUSION
TEMA 7 MOTIVACION
1-INTRODUCCIÓN
2-EL CONCEPTO DE MOTIVACIÓN
3-MOTIVACIÓN Y CONDUCTA: Dinámica de la conducta
4-MOTIVACIÓN Y PERSONALIDAD
5-APRENDIZAJE DE LA MOTIVACIÓN
6-MOTIVACIÓN Y VOLICIÓN: EL PAPEL DE LA VOLUNTAD
7-LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
8-CONCLUSIÓN
TEMA 8 ORGANIZACIION Y PLANIFICACION
1-INTRODUCCION
2-EL TIEMPO COMO RECURSO
3-ADMINISTRACION DEL TIEMPO
4-TECNICAS DE ADMINISTRACION DE TIEMPO
5-CAUSAS DELA MALVERSACION DE TIEMPO
6-HERRAMIENTAS EN LA PLNIFICACION DEL TIEMPO
TEMA 9 CONFLICTOS
1-CONCEPTO
2-TIPOS DE CONFLICTOS
3-ASPECTOS FUNCIONALES Y DISFUNCIONALES DEL CONFLICTO
4-ETAPA DEL CONFLICTO
5-NATURALEZA DEL CONFLICTO
6-MODELOS DEL CONFLICTO
7-MANEJO DEL CONFLICTO
8-RELACION ENTRE EL PODER Y EL CONFLICTO
9-RELACIONES ENTRE DIMENSIONES CONTEXTUALES Y ESTRUCTURALES DE LA ORGANIZACIÓN Y EL CONFLICTO.
Organismo que acredita:Administracion Publica
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| Cursos | Actuaciones Frente al Maltrato Familiar (Curso Oficial) | Formación Carpe Diem | A Distancia | 75 € | |
| Cursos | Curso Superior de Relaciones Laborales y Seguridad Social (A distancia) | AFIGE | A Distancia | 1800 € | |
| Cursos | Animación SocioCultural para Trabajadores Sociales y Psicólogos | Formación Alcalá | A Distancia | 95 € | |
| Cursos | Recursos Humanos | SEAS - Estudios Superiores Abiertos | A Distancia | N.D. | |
| Cursos | Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral (Presencial) | CEF (Centro de Estudios Financieros) | Presencial (España) | 2150 € | |
| Cursos | Curso de Formador de Formadores on line | CEF (Centro de Estudios Financieros) | A Distancia | 225 € | |
| Cursos | Mediación Familiar. Experto en gestión de conflictos | Formación Alcalá | A Distancia | 135 € | |
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