Curso Experto en Gestion de Recursos Humanos Online

Descripción Curso Experto en Gestion de Recursos Humanos

El Curso Experto en Gestión de Recursos Humanos se imparte en modalidad online y tiene una duración de 355 horas.

En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH:

-Selección de Personal.

-Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos.

-Planificación de la formación, gestión económica y e learnig.

-Selección por Competencias.

-Comunicación Interna y Externa en la empresa.

De esta forma, conseguimos integrar las bases fundamentales que permitirán gestionar eficazmente los pilares fundamentales de los Recursos Humanos.

Una vez finalizado este curso el alumno recibirá un certificado expedido por CLAY, Escuela Superior de Formación Online, miembro de las siguientes instituciones que garantizan y certifican la calidad de nuestros estudios:

AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia).

Precio: Reducción en el precio promovido por el Departamento de Ayudas a la Formación y Desarrollo Profesional

Destinatarios Curso Experto en Gestion de Recursos Humanos

Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos.

Objetivos Curso Experto en Gestion de Recursos Humanos

PLANIFICACIÓN DE PLANTILAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL:

Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima Selección de Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado.

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL:

Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas.

PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN:

Gestionar eficazmente la función formativa en la empresa integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS:

Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA:

Dotar al alumno de herramientas y técnicas que faciliten y optimicen la comunicación interna existente en la Organización así como la comunicación externa utilizada como valor estratégico.

Temario Curso Experto en Gestion de Recursos Humanos

ÁREA DE PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Módulo 1: Planificación de Plantillas

Módulo 2: Descripción de Puestos de Trabajo

Módulo 3: Reclutamiento y Selección de Personal

Módulo 4: e-Recruitment

Módulo 5: Evaluación del Desempeño

ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Módulo 6: La Nómina

Módulo 7: Retenciones

Módulo 8: Supuestos Especiales

Módulo 9: Recibo de Saldo y Finiquito

Módulo 10: Seguros Sociales

Módulo 11: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores

Módulo 12: Legislación sobre contratos

ÁREA DE PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN, GESTIÓN DE SUBVENCIONES, E- LEARNING

Módulo 13: Planificación de la Formación

Módulo 14: Gestión de Subvenciones

Módulo 15: E-Learning. Una visión general

ÁREA DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Módulo 16: Introducción a las Competencias

Módulo 17: Gestión y Selección por Competencias

Módulo 18: Evaluación de competencias orientadas al desarrollo

ÁREA DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA EMPRESA

Módulo 19: Comunicación Interna de la Empresa

Módulo 20: Comunicación Externa de la Empresa

Módulo 21: Herramientas / Medios de la Comunicación Externa

Módulo 22: Internet, Mailing y Telemarketing aplicado a la Comunicación Externa

Duración Curso Experto en Gestion de Recursos Humanos

Tipo Expertos

Duración 355 horas

Modalidad A distancia/On-line

Titulación / Certificación