Curso Direccion y Gestion de Centros y Servicios de Atencion a la Tercera Edad en Valladolid Semipresencial

Descripción de Curso Direccion y Gestion de Centros y Servicios de Atencion a la Tercera Edad en Valladolid

El Curso Dirección y Gestión de Centros y Servicios de Atención a la Tercera Edad es semipresencial y se imparte en Valladolid.

DESTINATARIOS DEL CURSO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD

·Personal directivo de centros y servicios destinados a la tercera edad que desee titularse y/o ampliar y perfeccionar la práctica profesional en este terreno.

·Titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros y servicios para ancianos.

·Personal de cualquier procedencia académica que, aun teniendo o no formación gerontológica previa, quieran especializarse profesionalmente en la gestión de centros privados y servicios de atención a la gente mayor.

OBJETIVOS DEL CURSO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD

·Que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable.

·Que el alumno comprenda el entorno social y legal en que se enmarca la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos.

·Que el alumno conozca las estrategias y los instrumentos básicos para organizar y dirigir una empresa o servicio de este tipo en cualquiera de sus variedades: residencias geriátricas, centros de día, ayuda a domicilio, etc.

TITULACIÓN DEL CURSO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD

Finalizado el programa, el alumno recibe una doble titulación expedida por el Centro y la Escuela Abierta de Estudios Universitarios (EAEU), que acredita la formación del alumno para desempeñar el cargo de director de un centro o servicios de atención a la tercera edad.

SALIDAS PROFESIONALES DEL CURSO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD

Director o gerente de un centro o servicio especializado en la atención a la tercera edad.

PROGRAMA DEL CURSO DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A LA TERCERA EDAD

MÓDULO I. MARCO CONCEPTUAL E INSTITUCIONAL DE LOS SERVICIOS PARA LA TERCERA EDAD

-Aspectos psicosociales del envejecimiento.

-Problemática y necesidad de las personas mayores.

-Tipología de los servicios geriátricos.

-Situación demográfica y oferta de plazas residenciales.

MÓDULO II. MARCO LEGAL Y ADMINISTRATIVO DE LA ATENCIÓN SOCIAL A LA TERCERA EDAD

Bloque I: Derecho Civil

-El Derecho.

-El Derecho civil.

-Las fuentes del derecho.

-La aplicación de las normas jurídicas.

-Eficacia de las normas jurídicas.

-Vigencia de las normas jurídicas y del derecho transitorio.

-Derecho de la persona.

-Los estados civiles de la persona.

-La incapacidad y la incapacitación.

-Los derechos de la personalidad.

Bloque II: Derecho laboral

-Apoyos a la creación de empleo y tipos de sociedades.

-Formación profesional ocupacional.

-Contratos de trabajo.

-Salario y jornada de trabajo.

-La representación de los trabajadores.

-Prevención de riesgos laborales.

MÓDULO III. FUNDAMENTOS BIOPSICOSOClALES DE LA INTERVENCIÓN

Bloque I: Psicología de la vejez

-Aspectos generales.

-Evolución de los cinco sentidos.

-La muerte.

-El suicidio.

-El duelo.

-La depresión y la vejez.

-Cambios psicológicos asociados a la edad avanzada.

-Las demencias.

Bloque II: Patologías de la vejez

-Introducción a la patología de la gente mayor.

-Enfermedades del aparato respiratorio.

-Enfermedades cardíacas.

-Presión sanguínea. Enfermedades de las arterias y tromboembolismos.

-Enfermedades del sistema gastrointestinal.

-Enfermedades del sistema nervioso central.

-Enfermedades del riñón y sistema urogenital.

-Enfermedades endocrinas.

-Enfermedades del aparato locomotor.

-Enfermedades de la sangre y del sistema reticuloendoletial.

-Enfermedades de la piel.

-Enfermedades de los órganos de los sentidos.

Bloque III: Asistencia sanitaria

-Primeros auxilios.

-Úlceras por presión.

-Movilización y ayudas técnicas en geriatría.

-Farmacología geriátrica.

-Dietética y nutrición.

-El enfermo crónico.

-Cuidados paliativos.

MÓDULO IV. ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO

Bloque I: Gestión de los recursos humanos

-La comunicación interpersonal. Comunicación con los residentes.

-La motivación.

-Planificación y gestión integrada de los recursos humanos.

-La gestión del tiempo.

-La cultura y el clima organizacional.

-Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo.

-Selección de personal.

-Estilos de dirección.

-El trabajo en equipo.

-Técnicas de conducción de reuniones.

-Cómo dirigir reuniones de trabajo.

-La formación en la empresa.

Bloque II: Estructura y organización de un centro geriátrico

-Ambiente y diseño en los centros geriátricos.

-Perfiles profesionales.

-Programas de intervención sanitaria.

MÓDULO V. DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

-Contabilidad.

-Financiación e inversiones.

-Análisis de estados financieros.

-Introducción a la teoría económica.

-Macroeconomía.

-La financiación de la actividad económica.

-La intervención del estado en la economía.

-La amortización y la autofinanciación.

-La financiación externa.

-La inversión en la empresa.

-Valorización de la empresa en funcionamiento.

-Normas de valoración.

-La fiscalidad del centro geriátrico.

-Formalidades para la constitución de un centro geriátrico