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Centro Global Estrategias

  • Global Estrategias

  • C./ Gran Vía, 22 – duplicado 4º Izq (28013) Madrid
Información sobre el centro
  • Descripción:

    Global Estrategias cumple 10 años, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península Ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Oporto y realizamos formación en más de 20 ciudades, gracias a un equipo humano formado por 35 personas y más de 150 expertos formadores. Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. La velocidad de cambio a la que están sometidas las empresas, por parte del mercado, exige una constante actualización en procesos y productos para mantener los niveles de competitividad y calidad. El resultado son jornadas formativas prácticas y dinámicas donde nuestros expertos profesores forman y encuentran soluciones a cualquier problema o duda empresarial, regulaciones legislativas, innovaciones tecnológicas, estrategias comerciales...

    Nuestra amplia oferta formativa para 2004, viene avalada por las más de 3000 empresas que acuden a los Cursos, Seminarios y Congresos Profesionales que organizamos para su impartición en abierto, a distancia o in company.

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Por esta razón, Global Estrategias organiza una...

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OBJETIVOS DE ESTE SEMINARIO

 Aprender las reglas de conducta para negociar precios y condiciones.

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Con este Título de Experto Universitario pretendemos que el alumno sea capaz de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas necesarias para realizar una gestión de la formación a distancia eficiente y eficaz en las organizaciones.

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Convierta excel en su mejor \\\"colaborador\\\" para la actividad diaria y optimice sus decisiones financieras.

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Cómo desarrollar eficientemente y cuándo aplicar los instrumentos y técnicas de evaluación: cuestionarios, entrevistas individuales y grupales, pruebas situacionales, técnicas de...

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