Cursos prevencion riesgos laborales

Madrid invertira en 2013 casi 20 millones de euros en el desarrollo del IV Plan Director de Prevencion de Riesgos Laborales

Madrid invertirá en 2013 casi 20 millones de euros en el desarrollo del IV Plan Director de Prevencion de Riesgos Laborales para mantener a la ciudad como la región con menor índice de accidentes laborales graves según informa europapress.es.

El IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con el apoyo de la patronal y los sindicatos y se desarrollará de 2013 a 2016 con la idea de consolidar los datos de baja siniestralidad laboral de la región. De hecho, la Comunidad de Madrid cerró 2012 con una siniestralidad por debajo de la media nacional y registró el menor índice de incidencia de accidentes graves, un 60% por debajo de la media española, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 

Granada celebro la XI edicion de Prevexpo que reunio a 300 expertos en prevencion de riesgos

La XI edición de Prevexpo celebrada en el Parque de las Ciencias de Granada, ha contado con un programa amplio en contenidos y formatos (ponencias, mesas redondas, talleres prácticos, sesiones para la exposición de microexperiencias, mesas plenarias y área expositiva), ya que se celebró al mismo tiempo el III Congreso nacional de Higiene Industrial, cuya organización asume el Instituto Técnico de Prevención (ITP).

Bajo el lema "Para liderar la prevención en Europa", el congreso reunió a unos 300 expertos en prevencion de riesgos laborales que intercambiaron experiencias y proyectos para mejorar las condiciones de trabajo y reducir la siniestralidad laboral, centrado en esta edición en las estrategias para que empresas y trabajadores desarrollen en sus organizaciones el liderazgo en la prevención de accidentes de trabajo, objetivo de la campaña europea 2013-2014.

La Comunidad de Madrid ultima el IV Plan Director de Riesgos Laborales

El IV Plan Director de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid prevé la puesta en marcha de un sistema que estudiará la calidad, el impacto y la efectividad de las actuaciones promovidas para la prevencion de riesgos laborales.

Se trata, según publica rrhhpress.es de una las principales novedades del nuevo Plan Director 2013-2016, que ultiman la Comunidad de Madrid y los agentes sociales con el objetivo de prevenir los accidentes laborales.

Segun expertos en prevencion de riesgos laborales las enfermedades virales son una de las principales causas de absentismo laboral

Las enfermedades virales son una de las principales causas de absentismo laboral en las empresas y un factor clave en la pérdida de productividad de los empleados, según diferentes estudios realizados por expertos en prevencion de riesgos laborales de la multinacional Kimberly-Clark Professional.

En 2010 se perdieron en España un total de 222 millones de jornadas de trabajo por bajas laborales, o sea, cada día faltaron a su trabajo un millón de empleados, casi el 6% del total.

Aumenta en un 51 por ciento las empresas andaluzas que cuentan con delegados de prevencion de riesgos laborales

El número de empresas andaluzas que cuentan con delegados de prevención de riesgos laborales ha crecido un 51% en los tres últimos años, según los datos recogidos en la 2ª Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Andaluz de Prevencion de Riesgos Laborales.

Esta encuesta recoge la existencia de delegados de prevención en un 71% de empresas andaluzas con más de cinco trabajadores, porcentaje que es muy superior al 47,1% que se registraba en el primer estudio, realizado en 2008.

Un estudio realizado por expertos en prevencion riesgos laborales predice un aumento de adictos al trabajo en los proximos años

El porcentaje de adictos al trabajo en España podría pasar del actual 4,6 % al 11,8 % de los trabajadores en diciembre de 2015, según un estudio desarrollado por psicologos y expertos en prevencion de riesgos laborales de la Universidad Politécnica de Valencia, la Universidad Jaime I de Castellón y la Universidad del País Vasco.

Los investigadores han analizado la posible evolución de esta adicción en los próximos años bajo diferentes perspectivas para la economía española, mediante la aplicación de un modelo matemático de ecuaciones en diferencias y proponen poner en marcha medidas para evitar el contagio de la que está considerada como una de las psicopatologías sociales de este siglo.

Expertos en riesgos laborales aseguran que promover la actividad fisica de los trabajadores da mayor rentabilidad a las empresas

El estudio "Valoración Socioeconómica del Programa de Actividad Física para los trabajadores de Mahou-San Miguel" realizado por profesionales del deporte y de la prevencion de riesgos laborales del Consejo Superior de Deportes ha llegado a la conclusión promoción de la actividad física y deportiva entre los trabajadores consigue mejorar su salud, autoestima, conciliación y, además, da una mayor rentabilidad a las empresas al disminuir el número de bajas laborales e incrementarse la productividad.

El estudio se enfocaba a conocer los costes reales del programa de actividad física promovido en esta empresa pionera y evaluar sus beneficios para la empresa, los propios empleados y la sociedad. Para ello analizaron a cerca del 90 por ciento de la plantilla de Mahou-San Miguel y se comparó a los trabajadores activos en el programa con los que no lo son demostrando que el número de bajas por trabajador, la duración de las mismas y la pérdida de días al año es menor en los participantes que en el resto de la plantilla.