Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita Presencial

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Cursos Novus HCM - Formación y Recursos Humanos
  • Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

  • Novus HCM - Formación y Recursos Humanos | Modalidad: Presencial | Lugar: Barcelona, Madrid (España) | Precio: 100 € | Cursos Empresas
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Descripción Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

Descripción Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

El Seminario Gestión de las Bonificaciones a la Formación Continua por Fundación Tripartita es presencial, se imparte en Madrid y Barcelona y tiene un precio de 100 euros.

El crédito de la formación es una bolsa económica de la cual disponen todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social. La bonificación se determina aplicando un porcentaje a la cuota de formación que la empresa liquidó el año inmediatamente anterior a la Seguridad Social. Dicho crédito está asignado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, y permite a la empresa formar a sus trabajadores bonificando los costes con cargo a las cuotas de Seguridad Social a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).

La FTFE es el organismo encargado de gestionar el crédito anual que las empresas acumulan, a través de unos trámites, requisitos y gestiones dentro de su aplicación telemática.

Requisitos Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

No es necesario ningún requisito previo para acceder a la formación.

Destinatarios Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

Dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su trabajo dentro de un departamento de RRHH / Formación. También a empresarios que deseen conocer las bonificaciones a la formación.

Objetivos Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

Al finalizar el seminario, los asistentes serán capaces de:

- Comprender el modelo de financiación de las bonificaciones para la formación continua.

- Determinar el crédito disponible para una empresa.

- Calcular los costes de una acción formativa, los máximos bonificables y la exigencia de cofinanciación privada.

- Tramitar en la aplicación telemática la gestión completa de las acciones formativas.

Temario Seminario Gestion de las Bonificaciones a la Formacion Continua por Fundacion Tripartita

1. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y el modelo de financiación de la formación

- La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)

- El modelo de financiación de la formación

- Legislación aplicable

2. La gestión de las bonificaciones

- La gestión del crédito

- Diferentes modalidades de gestión:

   o La propia empresa

   o Agrupación de empresas

   o Entidades organizadoras

3. Beneficiarios, acciones y determinación del crédito

- Beneficiarios de la formación

- Los colectivos prioritarios

- Las acciones bonificables

- Cálculo del crédito

- La cofinanciación privada

4. Cálculo de costes y bonificaciones

- Costes de la formación

   o Bonificables

   o No bonificables

- Módulos económicos y limitaciones en la bonificación

- La justificación de los costes

5. Los PIF (permisos individuales de formación)

- Introducción al concepto de PIF

- Requisitos para la solicitud y aceptación

- Cálculo del crédito

6. Procedimiento para obtener las bonificaciones

- La Representación Legal de los Trabajadores

- Requisitos de comunicación previa

- Transcurso de la formación / Incidencias

- Cierre y aplicación de la bonificación

7. La aplicación telemática

- Requisitos de acceso

- Gestión de perfiles: empresa y usuarios

- Comunicaciones de inicio de acciones formativas y PIF

- Obtención de la documentación

- Comunicaciones de finalización de acciones formativas y PIF

8. Procedimiento para la gestión de acciones formativas

- Alta en el sistema

- Comunicación a la RLT

- Comunicación del inicio de las acciones formativas

- Comunicación de incidencias durante el transcurso de las acciones formativas

- Aplicación de las bonificaciones

- Conciliación de crédito

- Archivo de la documentación


9. Comunicación a la Representación Legal de los Trabajadores

- Documentación a presentar a la RLT

- Informes favorables, desfavorables y no informa

- Actas de discrepancias

- Resolución de discrepancias

- Inicio de los cursos


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