Curso Tecnicas de Organizacion y Direccion de Equipos (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO) Online

Descripción Curso Tecnicas de Organizacion y Direccion de Equipos (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

El Curso de Técnicas de Organización y Dirección de Equipos (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO) es online y tiene una duración de 150 horas.

Curso SUBVENCIONADO dirigido a TRABAJADORES EN ACTIVO que coticen en el Régimen General de la Seguridad Social de ESPAÑA (abstenerse desempleados, autónomos y empleados de Administraciones Públicas). Hasta el 100% subvencionado a través del Crédito FORCEM de la empresa del alumno. Éste debe ser autorizado por su empresa para realizar el Curso.

DESTINATARIOS DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Profesionales de cualquier campo con responsabilidades de negociación y/o dirección o gestión de equipos de trabajo.

OBJETIVOS DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

- Obtener los conocimientos teóricos necesarios acerca de la función de mando, la interrelación entre el mando y el equipo, el trabajo en equipo y las habilidades para afrontar situaciones que se pueden plantear en un entorno de trabajo común.

- Adquirir las competencias para implantar disciplinas de trabajo, conseguir reuniones efectivas o intervenir en conflictos sin romper las relaciones.

TEMARIO DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

MÓDULO 1: Técnicas de organización del trabajo personal

Tema 1: La organización en el trabajo

Tema 2: Gestión del tiempo

Tema 3: Gestión de procesos

Tema 4: Gestión eficaz de equipos

Tema 5: Las nuevas tecnologías en la organización del trabajo

MÓDULO 2: Técnicas de Dirección de Equipos

Tema 1: Definición de un equipo de trabajo

Tema 2: Liderazgo

Tema 3: Motivación, teorías y vinculación al equipo

Tema 4: Planificación de los recursos humanos

Tema 5: La función directiva

MÓDULO 3: Motivación del Capital Humano

Tema 1: La motivación

Tema 2: Teorías sobre la motivación

Tema 3: Factores relacionados con la motivación del personal

Tema 4: Satisfacción en el trabajo

Tema 5: Estrategias que deben emprenderse para motivar

Tema 6: Gestión y manejo del conflicto

MÓDULO 4: Técnicas de Negociación empresarial

Tema 1: Introducción

Tema 2: Principios de la negociación

Tema 3: Fases de la negociación

Tema 4: Aspectos que inciden en la negociación

Tema 5: Negociación y venta

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Cada tema o módulo contiene una o varias actividades de evaluación, en función del alcance de los objetivos y de los contenidos a tratar:

- Autoevaluación: Intercaladas en los temas, o al final.

- Exámenes: Generalmente, preguntas tipo test.

MODALIDAD DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Nuestro sistema de formación on-line está desarrollado sobre Moodle, plataforma de aprendizaje a distancia basada en software libre. Moodle es un sistema de gestión de la enseñanza (también denominado “Entorno Virtual de Enseñanza y Aprendizaje”).

Esta plataforma on-line está respaldada por profesionales de las nuevas tecnologías, profesores y/o generadores de contenidos especialistas en el tema, y tutores que apoyarán el progreso del alumno a través del curso.

DURACIÓN DEL CURSO DE TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

150 horas