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Titulación oficial: Grado en Gestión Cultural
EL GRADO EN GESTIÓN CULTURAL SE IMPARTE DE FORMA PRESENCIAL EN MADRID (ESPAÑA)
Descripción general
La industria musical, del cine, la televisión, el teatro, la danza, museos, fundaciones, centros culturales, instituciones públicas, o el patrimonio histórico-artístico; demandan profesionales que sean capaces de gestionar y canalizar la Cultura, en sus mas diversas manifestaciones, para que esta pueda ser disfrutada por el público en general.
La Universidad Antonio de Nebrija con este nuevo Grado en Gestión Cultural capacita al profesional y gestor de la cultura, dotándole de las herramientas necesarias para la gestión y administración de empresas culturales, así como para la interpretación, difusión y puesta en valor de los recursos culturales de una sociedad.
Estos estudios están estrechamente ligados al ámbito empresarial, de los recursos turísticos y las humanidades ofreciendo una formación amplia, práctica y multidisciplinar. La Facultad de las Artes y las Letras ofrece al estudiante de Gestión Cultural la posibilidad de compaginar sus estudios con la formación del grado en Turismo o Lenguas Aplicadas.
Uno de los activos más importantes que posee una sociedad es su Cultura. El aumento del tiempo de ocio y del poder adquisitivo de cada miembro de la sociedad ha incrementado la actividad de empresas e instituciones, tanto privadas como públicas dedicadas a la Industria Cultural.
El multiculturalismo y la internacionalización de los mercados financieros han propiciado que Lo Cultural se convierta actualmente en el 7% del PIB mundial. Es decir, la rentabilidad social, cultural y económica que desprende este sector es una realidad contratada. Profesionales con un amplio bagaje humanístico y lingüístico se convierten en perfectos embajadores de estas exportaciones culturales.
Dirigido a:
Jóvenes que se sientan atraídos por las humanidades, el arte y la cultura y que contemplen un desarrollo profesional vinculado a empresas e instituciones desarrollando tareas de gestión, promoción y difusión de la cultura y del patrimonio histórico-artístico.
Objetivos docentes
- Proporcionar al estudiante amplios conocimientos humanísticos y de técnicas de Gestión y Administración de Empresas que le capaciten para trabajar, en el ámbito de la empresa o instituciones, en la difusión, promoción y puesta en valor de los hechos artísticos y del patrimonio Histórico-Artístico.
- Conocer las herramientas básicas de la organización y gestión empresarial, del ámbito público como privado y como dominar los conceptos básicos del marketing, derecho, relaciones internacionales, políticas culturales y políticas sociales.
- Estimular el juicio crítico y de valor del estudiante mediante la reflexión y el análisis de casos prácticos reales.
- Dotar al estudiante de las habilidades y destrezas para comunicar, difundir, valorar e interpretar el Patrimonio Histórico-Artístico a la sociedad.
- Preparar al estudiante para poder difundir, mediante las técnicas de la Comunicación y el Marketing, eventos culturales y manifestaciones artísticas.
- Capacitar al estudiante en el uso de las nuevas tecnologías desarrollando las habilidades y herramientas necesarias que le permitan crear, a través de ellas, productos y contenidos culturales.
- Fomentar en el estudiante el espíritu emprendedor, innovador e imaginativo que demanda el sector de la Industria del Ocio a nivel mundial.
- Motivar y estimular el perfeccionamiento de una segunda lengua y los rudimentos de una tercera con el fin de ampliar su proyección profesional en el extranjero.
- Conocer las necesidades de la Industria del Ocio y mercados culturales, sus características, complejidades y desafíos, pudiendo evaluar y poner en marcha proyectos culturales
- Conocer y desarrollar la formación en legislación para potenciar su sensibilidad a la hora de proteger y administrar el hecho cultural.
- Fomentar y motivar la sensibilidad hacia todo lo Cultural para su correcta puesta en valor, difusión y conservación
- Potenciar el espíritu multidisciplinar con la formación en áreas afines: Turismo, Administración de Empresas, Lenguas Aplicadas o Comunicación Audiovisual
- Generar reflexión sobre las sociedades y comunidades en vías de desarrollo, la diversidad cultural y la realidad sociopolítica contemporánea en todos sus niveles.
Plan de estudios
Materias obligatorias (60 créditos)
- Corrientes filosóficas de la postmodernidad 6 créditos
- Fundamentos de la antropología 6 créditos
- Fundamentos de arqueología 6 créditos
- Patrimonio y cultura en España 6 créditos
- Legislación y protección del patrimonio 6 créditos
- Métodos y técnicas de la comunicación del patrimonio 6 créditos
- Instituciones y políticas culturales 6 créditos
- Teoría y técnicas de la gestión cultural 6 créditos
- Eventos culturales y espacios expositivos contemporáneos 6 créditos
- Gestión cultural y nuevas tecnologías 6 créditos
Materias transversales (60 créditos)
- Lengua española y comunicación I 6 créditos
- Lengua española y comunicación II 6 créditos
- Lenguas modernas (incluye prueba de nivel de inglés) 6 créditos
- Introducción a la expresión teatral 6 créditos
- Introducción al Derecho 6 créditos
- Mundo contemporáneo 6 créditos
- Teoría de la comunicación 6 créditos
- Imágenes de la historia del arte 6 créditos
- La empresa y su entorno 6 créditos
- Fundamentos de economía 6 créditos
Materias optativas (60 créditos)
Las asignaturas optativas que aparecen a continuación pertenecen al área de gestión cultural, pero el estudiante tiene la posibilidad de elegir asignaturas de otras áreas.
- Creación de productos turísticos 6 créditos
- Creación de empresas 6 créditos
- Comunicación institucional 6 créditos
- Gestión y dirección de RR.HH. 6 créditos
- Contabilidad financiera 6 créditos
- Organización empresarial 6 créditos
- Marketing 6 créditos
- Dirección estratégica 6 créditos
- Audiencia y grupos multimedia 6 créditos
- Elementos del diseño gráfico 6 créditos
Desarrollo de competencias profesionales (36 créditos)
Materias de desarrollo de competencias profesionales (18 créditos)
- Comunicación 3 créditos
- Inteligencia emocional 3 créditos
- Trabajo en equipo 3 créditos
- Gestión de proyectos 3 créditos
- Liderazgo 3 créditos
- Negociación 3 créditos
Evaluación en la empresa (18 créditos)
La Universidad Antonio de Nebrija desarrolla una importante labor para favorecer la formación práctica de todos sus estudiantes y el acercamiento al primer empleo de los titulados universitarios. Los programas exigen la evaluación en empresas como parte integrante de su plan de estudios. Estas prácticas se eligen en función de la orientación profesional de cada alumno, lo cual le asegura una inestimable experiencia real.
Reconocimiento de créditos por actividades (6 créditos)
Se gestionará el reconocimiento de 6 créditos en función de las distintas actividades que desarrolle el alumno a lo largo de su carrera. Se adjudicaran por actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación; por cursar la asignatura Ética del voluntariado o por realizar el Diploma Nebrija Internacional.
Proyecto fin de grado (18 créditos)
Este trabajo supone el desarrollo de tareas de investigación y de diferentes materias por parte del alumno bajo el asesoramiento de uno o varios profesores del Departamento y, ocasionalmente, de profesionales del mundo empresarial. Para ello, el alumno tiene la posibilidad de elegir un proyecto de entre los ofertados.
Duración: 4 años
Total de créditos: 240 créditos
Idioma obligatorio: Inglés.
Nivel exigido en la admisión: 2
Idioma de libre elección: Francés o alemán
Se cursan los estudios en: Campus de la Dehesa de la Villa
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