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Executive MBA
Objetivos
El Executive MBA tiene como objetivo, capacitar a las personas para que su actuación profesional se realice en las mejores condiciones de eficacia, eficiencia y satisfacción propia y de su empresa, y amplie sus horizontes profesionales.
Esta capacitación lleva consigo
- Desarrollar las competencias y habilidades para la dirección de personas y equipos.
- Adquirir una base sólida de conocimientos y herramientas gerenciales, con una visión integral de la gestión empresarial.
- Conocer de cerca y en profundidad, la realidad empresarial.
Datos Generales
Título: Executive MBA
Dirigido a: Profesionales con experiencia
Horario: Jueves y viernes de 18:00 a 22:00 y sábados de 9:30 a 14:00
Duración: 650 h. (incluidas las de desarrollo del proyecto fin de master)
Precio: 18.830 €
Estructura
Disciplinas básicas (12 horas)
:: Entorno económico general
Área jurídica (36 horas)
:: Fiscalidad empresarial
:: Derecho empresarial
Área económica (72 horas)
:: Contabilidad general y analítica
:: Dirección y análisis financiero
:: Riesgos en el sector financiero
:: Negociación bancaria y productos financieros
:: Control de gestión
:: Análisis de inversiones y valoración de empresas
:: Auditoría financiera
:: Creación de empresas
:: Matemáticas financieras
:: Business game
Área comercial y de marketing (72 horas)
:: Plan de marketing
:: Estrategia de marketing
:: Investigación comercial
:: Producto
::: Precio
:: Comunicación
:: La distribución
::: La acción comercial
Área de operaciones (60 horas)
:: Introducción a las operaciones
:: Sistemas integrados de producción
:: Estrategia de capacidades a l/p
:: Reingeniería de procesos: teoría de las limitaciones
:: Logística de entrada: compras y aprovisionamiento
:: Logística de salida: red logística y almacenes
:: Reingeniería de los procesos de negocio. Gestión por procesos
:: Mejora de la productividad: jit y lean manufacturing
:: Integración proveedor-cliente
:: Gestión de proyectos
:: Gestión de la calidad total
:: Sistemas de gestión de la calidad y gestión medioambiental
Área de Recursos Humanos (8 horas)
:: Selección
:: Planificación de plantillas/ evaluación del desempeño
:: Valoración de puestos de trabajo y sistemas retributivos
:: Formación, promoción y planes de carrera
:: Trabajo en equipo y técnicas de reuniones
:: Presentaciones eficaces
:: Técnicas de negociación
:: Gestión del tiempo y delegación. Dirección por objetivos
:: Liderazgo, comunicación y presentación
:: Motivación y fidelización
:: Prevención de riesgos laborales
:: Estrategia
:: Creatividad y gestión de la innovación
:: E-human
:: Relaciones laborales y otros aspectos jurídicos
Área estratégica (60 horas)
:: Estrategia de empresa y política de empresa
:: Organización empresarial
:: Ética empresarial
Área internacional (60 horas)
:: Financiación internacional
:: Marketing internacional
:: Negociación y contratación internacional
:: Análisis económico de bloques
:: Logística internacional
Área e-Business (48 horas)
:: Redes y servicios de internet
:: Seguridad y leyes en internet
:: Análisis cuantitativo y estadístico
:: Marketing en la red
:: ERP
:: Workflow
:: CRM/ business intelligence
:: La transformación de la empresa e-busines
Tutorías personalizadas (módulos opcionales)
:: Área empresa agroalimentaria (25 h.)
:: Área ocio, turismo y deporte (25 h.)
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