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MASTER EN COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados
El coaching es el aprendizaje y entrenamiento de nuestras habilidades directivas. Es la herramienta más eficaz para la formación y el entrenamiento de directivos de todas las areas, niveles y funciones.
La práctica de"Las 5 habilidades fundamentales del Coaching" es una inversión que produce resultados inmediatos y medibles.
Las 5 Habilidades = f(Liderazgo, Visión, Innovación, Trato Humano e imagen y Trabajo en equipo)
El Coaching es un sistema de relación profesional que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo específicos.
Es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente , a través de un diálogo particular. Específicamente, es una conversación especializada que involucra al menos dos personas - un coach y un cliente o coachee; aunque en ocasiones puede ser entre un supervisor y su equipo de trabajo. Es decir, el coaching es una herramienta para lograr el cambio positivo con base en el capital humano .
En los últimos años el auge del coaching ha sido constante, pues la necesidad del cambio es cada día más importante, y tanto para ejecutivos como para empresas reinventarse es una demanda a la que deben responder permanentemente. En España, la demanda de servicios profesionales de coaching se ha incrementado de forma espectacular, y la formación seria de profesionales del coaching no ha crecido al mismo ritmo.
El programa del Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial (MCEE) se reparte en diversas áreas de formación. A nivel teórico se estudian las bases y principios del coaching como disciplina, las herramientas auxiliares que se han utilizado para su consolidación profesional, el coaching ejecutivo y el coaching empresarial. Todo ello se complementa con la realización de 120 horas de prácticas, que le permitirán al alumno adquirir una perspectiva global de la profesión, necesaria para que su adaptación a los entornos cambiantes que caracterizan nuestro mercado sea completamente eficaz.
La misión del MCEE es la formación de un coach integral, con solidez teórica y metodológica, capaz de relacionar las necesidades de éxito de sus clientes con su propio desarrollo personal, con un sentido ético y empresarial global .
La práctica y el aprendizaje del coaching es eminentemente práctica y así está contemplado en el temario que ofrecemos en este Master.
Modalidad PRESENCIAL:
DURACIÓN:
500 horas
DIRIGIDO A:
Directivos, Ejecutivos, Consultores, Técnicos, Autónomos y Profesionales del sector, que desean ampliar conocimientos cara a un desarrollo profesional continuo.
Además podrán acceder a este Master licenciados en: Psicología, Sociología, Pedagogía, Ciencias Políticas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales y Económicas, preferentemente con experiencia laboral.
TEMARIO
Módulo 0: Presentación
Módulo 1: Antecedentes del Coaching
Módulo 2: Coaching: Principios básicos y aspectos éticos
Módulo 3: Coaching Personal
Módulo 4: La empresa como sistema complejo
Módulo 5: Perspectivas financieras como ayuda a la intervención
Módulo 6: La comunicación FACE to FACE
Módulo 7: La PNL y su aplicación al Coaching
Módulo 8: Entrevistas y Dinámicas de Grupos aplicadas al Coaching
Módulo 9: Coaching y cambio organizativo
Módulo 10: Formación de Habilidades Directivas
Módulo 11: Una Experiencia Indoor - Aprendiendo coaching desde una perspectiva organizacional
Módulo 12: Coaching ejecutivo
Módulo 13: Coaching empresarial
Módulo 14: Coaching ontológico
Módulo 15: Coaching y herramientas de desarrollo organizativo
Módulo 16: El coach como hombre de negocios
Módulo 17: Una Experiencia outdoor - The New Project Warrior
Módulo 18: Mentoring
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