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| Información sobre Masters : Master en Dirección Estratégica y Gestión de Empresa | |||||||||||||||||
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 Comentarios sobre Masters : Master en Dirección Estratégica y Gestión de Empresa |
Presencial en MADRID: 935 horas
A Distancia y On-line: 1395 horas
INTRODUCCIÓN
Las economías de regiones y países, que compiten hoy en día con base en la innovación, demandan cada vez más la formación de nuevos empresarios que puedan competir con sus productos y servicios innovadores en los mercados mundiales. Debido a este nivel de alta competitividad, las personas deben formarse para saber crear sus propias empresas y dirigir estratégicamente a organizaciones que deben competir a nivel mundial. Por lo tanto, se hace necesaria una formación específica en empresarialismo, mercadeo y dirección estratégica que capacite al capital humano de una sociedad para ser competitivo en los mercados mundiales con productos y servicios innovadores.
Como parte de su oferta de formación en el área de dirección y gestión de empresa, nuestro Centro impartirá, a partir de febrero del 2005, el Master en Dirección Estratégica y Gestión de Empresa en las modalidades Presencial, A Distancia y On-line. Este Master representa un nuevo enfoque de carácter estratégico a nuestra oferta formativa de dirección y gestión de empresa. Este original enfoque se basa en nuestra alianza con el Wharton School of Business de la Universidad de Pennsylvania y nuestra relación de consultoría con el Ayuntamiento de Madrid. Esto ha sido posible debido a que el coordinador general del Master es graduado de tan prestigiosa universidad y consultor de dicho Ayuntamiento.
Este Master, compuesto de 3 áreas y 20 módulos, de 935 horas de duración en su modalidad Presencial y de 1.395 horas en sus modalidades de A Distancia y On-line, está homologado por la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP), y se encuentra dirigido a Licenciados, Diplomados y Alumnos del último año de carrera, que deseen convertirse en empresarios emprendedores y preparados para dirigir una empresa estratégicamente. Este Master integra las áreas de Entrepreneurship, Marketing y Dirección Estratégica, las cuales son cruciales para adquirir los conocimientos teóricos y prácticos suficientes para desarrollar su actividad profesional como empresarios y directores de empresas con alcance internacional. El equipo de profesores del Master está formado por Consultores de Empresa y emprendedores de éxito que permiten darle un enfoque eminentemente práctico al Master.
PROGRAMA
Presencial: 935 horas
A Distancia y On-line: 1395 horas
AREA 1: ENTREPRENEURSHIP
MODULO I: PLANES DE NEGOCIO
Presencial: 70 horas
A Distancia y On-line: 100 horas
1. Conceptualización de proyectos
2. Viabilidad de mercado y económica
3. Redacción y comunicación del plan
MODULO II: HABILIDADES DEL EMPRESARIO – SOFT SKILLS
Presencial: 90 horas
A Distancia y On-line: 110 horas
1. Liderazgo
2. Negociación
3. Gestión de conflictos
4. Gestión del tiempo
5. Dirección de reuniones
6. Toma de decisiones
MODULO III: HABILIDADES DEL EMPRESARIO – PRESENTACIONES Y ORATORIA
Presencial: 30 horas
A Distancia y On-line: 40 horas
1. Oratoria
2. Presentaciones eficaces
MODULO IV: CONTABILIDAD Y FISCALIDAD
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Principios contables
2. Normas de valoración
3. Contabilidad General
4. La cuenta, libro mayor, balance de situación, balance de pérdidas y ganancias, y equilibrio del balance
5. Tributación
6. IVA e Impuesto de sociedades
7. Actividad empresarial y profesional
8. Obligaciones tributarias
9. Registro anual de operaciones, libros y depósitos anuales
MODULO V: FINANZAS Y APLICACIONES FINANCIERAS
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Introducción a las finanzas
2. Uso de Excel en aplicaciones financieras
3. Administración de datos
4. Modelos de aplicaciones financieras
MODULO VI: GESTIÓN DE PROYECTOS
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Gestión y plan de proyecto
2. Aplicación de Microsoft Project
3. Aplicación a un caso práctico
MODULO VII: INGLÉS TÉCNICO
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Principios básicos del inglés para negocios
2. Práctica oral
3. Práctica en redacción
MODULO VIII: ÁMBITO LEGAL - EL ENTORNO DEL EMPRESARIO Y LAS SOCIEDADES
Presencial: 35 horas
A Distancia y On-line: 50 horas
1. La noción de empresario y la elección de la forma jurídica óptima
2. La sociedad anónima y la sociedad de responsabilidad limitada como formas jurídicas óptimas
3. El comienzo de la actividad empresarial
MODULO IX: ÁMBITO LEGAL - LA CONTRATACIÓN EN LA EMPRESA
Presencial: 35 horas
A Distancia y On-line: 50 horas
1. La contratación mercantil
2. La contratación laboral
MODULO X: ÁMBITO LEGAL - EMPRESARIO Y RESPONSABILIDAD
Presencial: 15 horas
A Distancia y On-line: 25 horas
1. La impugnación de acuerdos sociales
2. La responsabilidad civil
3. La responsabilidad criminal
AREA 2: MARKETING
MODULO XI: INTRODUCCIÓN AL MARKETING
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Elementos de marketing
2. Comportamiento del consumidor
3. Planificación comercial
MODULO XII: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Presencial: 30 horas
A Distancia y On-line: 50 horas
1. Fundamentos del marketing estratégico
2. Análisis y diagnóstico estratégico
3. Estrategias de marketing
4. Marketing operativo
MODULO XIII: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
Presencial: 90 horas
A Distancia y On-line: 110 horas
1. Ámbito de la investigación de mercados
2. Planificación y diseño de la investigación
3. Técnicas de investigación
4. Vigilancia Tecnológica
MODULO XIV: PLANIFICACIÓN DEL MARKETING
Presencial: 80 horas
A Distancia y On-line: 100 horas
1. El marketing mix: Producto, precio, comunicación y distribución
2. Segmentación y posicionamiento
MODULO XV: MARKETING INTERNACIONAL Y NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Marketing internacional
2. Marketing relacional
3. Marketing viral
4. E-business
AREA 3: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
MODULO XVI: ESTRATEGIA COMPETITIVA
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. El diamante de Porter
2. Estrategia de empresas y de países
3. Cómo pensar estratégicamente
MODULO XVII: PRODUCTIVIDAD
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 60 horas
1. Definición de la productividad
2. Importancia de la productividad
3. Medición de la productividad
4. Herramientas para la mejora de la productividad
5. Ejemplo prácticos
MODULO XVIII: RECURSOS HUMANOS – ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Presencial: 60 horas
A Distancia y On-line: 120 horas
1. El sistema de la seguridad social
2. Contratos de trabajo
3. Relaciones laborales de carácter especial
4. La gestión de salario
5. Negociación colectiva
6. Cotizaciones de a la seguridad social
7. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
8. Cálculo de liquidaciones: Finiquitos
9. Obligaciones del empresario frente a la Agencia Tributaria
10. NóminaPlus
MODULO XIX: RECURSOS HUMANOS – RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 80 horas
1. Reclutamiento de personal
2. Teoría de la selección
3. Preselección de personal
4. La entrevista de selección
5. Pruebas, dinámicas y test
6. El informe de selección y la decisión final
7. Acogida y socialización del nuevo personal
MODULO XX: RECURSOS HUMANOS - FORMACIÓN DE PERSONAL
Presencial: 40 horas
A Distancia y On-line: 80 horas
1. La formación empresarial
2. La formación subvencionada
3. La acción del formador
4. Introducción al E-learning
5. Evaluación de conocimientos
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