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 Comentarios sobre Masters : Master Executive TICAL en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa |
Master Executive TICAL en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa
Objetivos:
- Incrementar significativamente la transferencia de herramientas y contenidos para la gestión de la empresa americana
- Promover el acercamiento y conexiones entre el tejido económico español y el americano
- Identificar las necesidades más críticas de profesionales y directivos en materia de conocimientos para la dirección, gestión empresarial y tecnológica
- Desarrollar un proceso de formación basado en la experiencia empresarial.
Metodología:
La Metodología de este Master Executive desarrolla una fórmula mixta de clases on line y presenciales, que permiten compatibilizar los estudios con la vida personal y profesional del participante.
El Master consta de 65 créditos divididos en tres fases (duración: 9 meses)
- On Line (30 créditos) - 17 semanas
Proceso de aprendizaje dinámico, motivador y satisfactorio que rompe barreras geográficas e incompatible de horarios, lo que permite una optimización del tiempo.
- Presencial (15 créditos) - 3 semanas
La fase presencial se desarrolla en Madrid (España). Durante 3 semanas el alumno asistirá a clases presenciales, visitas a empresas y conferencias, que permitirán al participante profundizar en conceptos sobre escenarios de referencia europeos. Al finalizar esta etapa el alumno recibirá un Certificado de Asistencia a esta fase.
- Proyecto (20 créditos) - 20 semanas
El proyecto consiste en la realización de un trabajo de aplicación práctico en grupo y tiene una duración estimada de 200 horas. La realización del proyecto tiene como paso previo la presentación de un anteproyecto durante la fase presencial en Madrid.
Datos generales:
Título: Master Executive en Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa
Dirigido a: Titulados universitarios americanos con mínimo 2 años de experiencia profesional.
Horario: Fase On Line: el alumno se distribuye el tiempo -- Fase presencial: de Lunes a Viernes (mañana y tarde)
Duración: Aproximadamente 9 meses (65 créditos)
Precio: 6.200 € (sin alojamiento 5.200 €)
Idioma: Castellano
Estructura:
ESTRATEGIA GLOBAL
:: Política y Estrategia de la empresa
:: Escenario económico
:: Análisis financiero
:: Operaciones
:: Recursos Humanos
:: Logística
:: Marketing
GESTIÓN DE PERSONAS Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
:: Responsabilidades directivas
:: Liderazgo
:: Comunicación y feedback (reacción)
:: Presentaciones efectivas
:: Gestión del tiempo
:: Dirección de equipos y trabajo en equipo
:: Dirección por objetivos y gestión del rendimiento
:: Motivación
:: Gestión de conflictos
:: Técnicas de negociación
:: Resolución de problemas y toma de decisiones
:: Control y prevención del estrés
:: Los Nuevos Condicionantes de la Gestión de Personas
:: Las Nuevas Herramientas de Gestión para los Departamentos de RR.HH: la importancia de la RSC
FINANZAS
:: Finanzas para Directivos no Financieros
:: Finanzas para Directores de diferentes áreas de la empresa
:: IAS – Normas Internacionales de Contabilidad
:: Desarrollo y evolución del capital riesgo en España
:: Fusiones y adquisiciones
:: Fuentes de Financiación
:: Información contable y financiera
:: Información de costes
:: Información de gestión
SOSTENIBILIDAD: DE LO GLOBAL A LO LOCAL
:: Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Social
:: Globalización: Aplicación y consecuencias
:: Claves del éxito en la sostenibilidad
:: Organizaciones e Instituciones Internacionales (mundiales, UE, ONG´s, otras)
:: Sostenibilidad en la UE y políticas públicas (estructura, estrategia, políticas y marco judicial y administrativo)
:: Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos: Sector primario, industria manufacturera, energía, transporte, comunicación, sector financiero, comercio, textil, urbanismo
:: Situación actual y tendencias de futuro
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
:: Estrategias para la sostenibilidad
:: Buen gobierno
:: Ética en los negocios
:: Responsabilidad empresarial, económica, medioambiental y social
:: Inversión en responsabilidad social
:: Gestión de Intangibles
:: Compromiso para la involucración
:: Informes de Sostenibilidad
:: Reputación corporativa
DESARROLLO SOCIAL Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INTEGRAL
:: Actores
:: Aspectos Técnicos
:: Desarrollo Naciones Unidas
:: Legislación internacional, normas y estándares
:: Valoración del impacto ambiental
PROTECCIÓN MEDIOAMBIENTAL
:: Recursos hídricos
:: Residuos
:: Contaminación ambiental
:: Suelo y aguas subterráneas
:: Energía y Recursos minerales
:: Recursos biológicos
:: Protocolo de Kyoto y Cambio Climático
ECOEFICIENCIA Y ECODISEÑO
:: La clave ambiental y los niveles de producción y consumo
:: Eco – ineficiencias
:: Herramientas de valoración de los impactos ambientales de la industria
:: Gestión interorganizacional e información
:: Responsabilidad en los flujos de la cadena de suministro
PROYECTO FINAL
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