Master Direccion y Organizacion de Recursos Humanos - Executive Presencial

Descripción Master Direccion y Organizacion de Recursos Humanos - Executive

El Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos - Executive es presencial, se imparte en Madrid y tiene un precio de 9.500 euros.

Ante los retos que presenta la gestión de personas en la actualidad fruto de la rápida y profunda transformación del entorno económico y social y que se ha traducido en cambios de valores y de la relación empresa-trabajador, se hace preciso contar con un nuevo perfil directivo para el área de recursos humanos, con habilidades y capacidades técnicas e intelectuales que ayuden a gestionar desde la comprensión de la nueva dimensión y una renovada visión de futuro en las relaciones laborales.

Este programa pretende crear un foro de conocimiento que ayude a compartir experiencias y fomentar un espacio de reflexión individual y colectivo sobre la gestión del capital humano actual y futuro. Así, el programa está enfocado tanto a proveer las técnicas y herramientas más innovadoras en la gestión actual de recursos humanos como a facilitar las habilidades, el marco de pensamiento y la capacidad de liderazgo para llevar a cabo la transformación necesaria en el modelo de gestión.

5 Motivos Clave para realizar este Master

1.    Claustro de profesores de primer nivel, integrado por reconocidos directivos y profesionales de Recursos Humanos

2.    Rigurosa selección de los participantes, todos profesionales con al menos 5 años de experiencia profesional en el área.

3.    Módulo exclusivo de Compensación & Beneficios con más de 100 horas lectivas

4.    Enfoque práctico sobre los más avanzados conocimientos y técnicas de aplicación probada en la empresa.

5.    Perfecta compatibilidad con la actividad profesional y en el centro de Madrid.

Destinatarios Master Direccion y Organizacion de Recursos Humanos - Executive

Este programa se ha creado exclusivamente para profesionales con experiencia laboral acreditada de al menos 5 años en Recursos Humanos y con titulación universitaria. Ambos requisitos se aplicarán de forma rigurosa en la gestión de admisiones.

Objetivos Master Direccion y Organizacion de Recursos Humanos - Executive

Este programa pretende crear un foro de conocimiento que ayude a compartir experiencias y fomentar un espacio de reflexión individual y colectivo sobre la gestión del capital humano actual y futuro. Así, el programa está enfocado tanto a proveer las técnicas y herramientas más innovadoras en la gestión actual de recursos humanos como a facilitar las habilidades, el marco de pensamiento y la capacidad de liderazgo para llevar a cabo la transformación necesaria en el modelo de gestión.

Temario Master Direccion y Organizacion de Recursos Humanos - Executive

CARÁCTER DIFERENCIAL

Módulo exclusivo de Compensación & Beneficios

Este programa incorpora un módulo especial de 100 horas dedicado a Compensación & Beneficios, un área estratégica en la atracción y retención del talento. Todas aquellas organizaciones que no sepan desarrollar políticas y herramientas de C&B apropiadas estarán expuestas a los varapalos del mercado y a la pérdida de sus mejores profesionales. Dependiendo del sector, los criterios de equidad interna y competitividad externa de las retribuciones están resultando claves en la evolución del negocio, dejando de ser un aspecto puramente presupuestario.

Este módulo de C&B pretende mostrar todos aquellos conceptos y metodologías existentes para optimizar la gestión retributiva en las organizaciones, alineando la estrategia de negocio con el modelo retributivo utilizado. Sin duda, se trata de una gran oportunidad para introducirse en un campo de los RRHH donde existen pocos profesionales de prestigio que hayan sabido diseñar, implantar y gestionar con éxito éste área estratégica.

Networking

En AEDE Business School, el alumno podrá conocer Directivos representativos que dirigen compañías relevantes de nuestro país, siendo la calidad profesional de los alumnos un requisito de incorporación al master, y la excelencia en la formación, una apuesta imprescindible; en base a ello, será fácil establecer una red de intereses mutuos entre las Empresas, nuestros alumnos y nuestros profesores.

CLAUSTRO DE PROFESORES

Estos son algunos de los profesores que comparten conocimiento en el Master Executive en Dirección de Recursos Humanos:

José Miguel Bernabé

Ex Director de RRHH de ENDESA

Carolina Caparrós

Directora de RRHH Internacional

Iñigo Capell

Director of International HR & Compensation de NH Hoteles

Mar Cárdenas

Directora de Selección, Formación y Desarrollo del Talento de ING Nationale Nederlanden

Santiago Charro

Director General de The Seletia Group

Carlos Cid

Director de RRHH de GRUPO CELERIS

Luis Carlos Collazos

Director de RRHH de HISPASAT

Emilio Cortés

Director de RRHH de BRITISH TELECOM

Pedro Díaz

Director de RRHH y Organización de VODAFONE

José Ignacio Echegaray

Director Corporativo de RRHH de PROSEGUR

Alfredo Fraile

Director de Formación de BANESTO

Mª José Fraile

Directora de RRHH de MERCEDES BENZ

Pilar Gómez Fabra

Directora de RRHH de ACCIONA AGUA

José A. González

Director de Consultoría de RRHH de IBM

Alfonso Gordon

Director de RRHH de GRUPO EULEN   

Mamen Graells

Directora de RRHH de ISBAN (Grupo Santander)

Julio Lapuente

Responsable de Relaciones Laborales de BANESTO

Óscar Izquierdo

Manager Talent Management HUDSON Global Resources

Carlos López Combarros

Consultor. Ex Director de RRHH De ARTHUR ANDERSEN

Fernando Marañón

Presidente de FINDTHEWAY

Lola Marcos

Directora de Selección de ACCENTURE

Antonio Martín

Director General de Operaciones EL ECONOMISTA

José Ángel Martínez

Director de RRHH de BRISTOL-MYERS SQUIBB

Elena Navarro

Directora de Estrategia y Programas de RRHH de INDRA

Paloma Pérez Bravo

Directora de RRHH de Pelayo

Fernando Pozueta

Consultor. Ex Director de RRHH de Meta4

Enrique Mª Rodríguez Balsa

Director de RRHH de LABORATORIOS SERVIER

José Luis Rodríguez

Director de Organización y Desarrollo de SCHWEPPES

Javier Sánchez

Director de Selección, Formación y Desarrollo de VODAFONE

EL MASTER INCLUYE DE FORMA OPCIONAL Y GRATUITA CLASES DE BUSINESS ENGLISH

Duración Master Direccion y Organizacion de Recursos Humanos - Executive

Convocatorias: Dos convocatorias anuales: de Octubre a Julio y de Abril a Marzo

Horario: viernes de 17h a 22h y sábados de 9h a 14h

Metodología: presencial en Madrid.

El Master incluye un módulo de especialización en el área de Compensación & Beneficios con una duración de 100 horas.

Precio: 9.500 euros