Master en Gestión Integrada: Calidad, Medio Ambiente y Prevención - Madrid, Barcelona y Bilbao Semipresencial

LAS CLASES PRESENCIALES SE IMPARTEN EN MADRID, BARCELONA Y BILBAO

OBJETIVOS

Como objetivos principales del Master están el capacitar a los alumnos para su trabajo en empresas que tengan en marcha o estén interesadas en programas y procesos de mejora de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Al mismo tiempo que le prepara para realizar tareas como Consultor en Calidad y Medio Ambiente así como Auditor Interno en Sistemas de Gestión de la Calidad bajo ISO 9001:2000 y Sistemas de Gestión Medioambiental bajo ISO 14001:2004.

Y el aprender a implantar sistemas de calidad en empresas, conocer la normativa ISO 9001/2000, conocer la normativa ISO 14000 y OSHAS 18000 y formarse en la integración de los sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Como objetivos específicos:

- Obtener la base teórica y la visión práctica necesaria para implantar y gestionar las diferentes normas acreditadas que afectan a la Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos laborales.

- Disponer del conocimiento de técnicas afines y otras técnicas, seguridad y calidad, gestión medio ambiental, formación, comunicación, negociación, etc.

- Integrar la Gestión ambiental, de la Calidad y de la prevención de riesgos en la gestión global de la empresa.

- Definir el plan operativo de acciones a tomar en la Empresa referidos a la preservación ambiental.

- Evaluar los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelven así como diseñar e implementar planes de prevención.

- Proponer medidas para el control y reducción de riesgos y vigilar el cumplimiento del programa.

- Realizar análisis de impacto ambiental en los procesos industriales y empresariales.

- Realizar Auditorias ambientales basadas en criterios de Calidad.

- Aplicar con criterio propio las principales normas ISO sobre Calidad.

- Estar al día en lo referente a seguridad en el trabajo.

- Conocer todos los aspectos legales sobre la prevención de riesgos laborales.

- Planificar, programar e implantar los controles en los Sistemas de Calidad.

DESTINATARIOS

El Master en Gestión Integrada - Calidad, Medio Ambiente y Prevención está dirigido a Licenciados Universitarios, Diplomados o Profesionales con experiencia.

METODOLOGÍA

El Master se impartirá bajo una metodología semipresencial

Las sesiones presenciales estarán formadas por 12 jornadas, de 8 horas cada una, en las que de modo práctico se repasará el módulo estudiado previamente y se adelantarán contenidos del módulo siguiente.

En las jornadas de trabajo individual, el alumno contará con el apoyo permanente del Claustro de Profesores para solucionar todas las dudas y conseguir llevar a cabo con éxito su aprendizaje.

La metodología semipresencial es un equivalente al sistema presencial en el sentido que conserva su programa, mantiene los mismos niveles de calidad y cantidad de contenidos y exige requisitos iguales de evaluación y acreditación.

PROGRAMA

INTRODUCCIóN

Introducción a los sistemas de gestión integrados

- ¿Por qué un Sistema de Gestión Integrado?

- Características de los Sistemas de Gestión.

- Introducción y diferencias de las normas de referencia.

- Normalización, acreditación y certificación. Órganos competentes.

- Fases del proceso de implantación de un Sistema integrado.

- Estructura documental de un Sistema de Gestión Integrado.

- Evolución posible del Sistema de Gestión Integrado.

Gestión por procesos

- Definición por procesos.

- Establecimiento de propietario del proceso.

- Estructuración de las salidas del proceso.

- Organización de las actividades del proceso.

- Estructura de las entradas del proceso.

- Definición de los indicadores.

- Clasificación de los procesos.

- P.D.C.A. aplicado a procesos.

CALIDAD

Introducción a los sistemas de calidad

- Evolución: Control, aseguramiento y Gestión de la Calidad.

- Módulo EFQM: Premios a la Calidad.

- Los principios de calidad.

- Costes de calidad.

Norma ISO 9001:2000

- Requisitos generales.

- Control de la documentación.

- Control de los Registros.

- Responsabilidades de la dirección.

- Compromiso de la dirección.

- Enfoque al cliente.

- Política de calidad.

- Planificación: objetivos y planificación de la calidad.

- Responsabilidad, autoridad y comunicación.

- Revisión por la dirección.

- Gestión de los recursos.

- Recursos humanos: competencia, toma de conciencia y formación.

- Infraestructura y ambiente de trabajo: mantenimiento de equipos de trabajo.

- Realización del producto y prestación del servicio

- Planificación de la realización del producto / servicio.

- Procesos relacionados con el cliente.

- Diseño y desarrollo.

- Compras: requisitos de compra y evaluación de proveedores.

- Producción y prestación del servicio.

- Control de los equipos de medición y seguimiento: calibraciones.

- Medición, análisis y mejora.

- Medida de la satisfacción del cliente: métodos.

Retroalimentación del cliente.

- Auditorías internas (sólo requisitos generales).

- Seguimiento y medición de los procesos, análisis de datos.

- Seguimiento y medición del producto.

- Control del producto no conforme.

- Mejora continua del sistema: acciones correctivas y preventivas.

Herramientas y técnicas de resolución de problemas y mejora de la calidad

- Las 7 herramientas de Ishikawa.

- Otras herramientas de la calidad.

- Benchmarking.

- Las 5 s.

GESTION AMBIENTAL

Introducción a la gestión ambiental

- Fundamentos y generalidades principales.

- Evolución histórica: empresa y medio ambiente.

- Contaminación ambiental: atmósfera, agua, suelo, ruido y residuos (introducción, sin profundizar).

- Introducción al derecho ambiental: generalidades.

Actividad Industrial y Medio Ambiente

- Legislación referente: actividades clasificadas, EIA, IPPC.

- Control Operacional: ¿Cómo cumplir los requisitos legales de aplicación?

Atmósfera

- Contaminación atmosférica.

- Marco legal.

- Control Operacional: gestión ambiental de emisiones.

- Documentación vinculada.

Agua

- Contaminación.

- Marco legal.

- Control Operacional: gestión ambiental de vertidos.

- Documentación vinculada.

Suelo y ruido

- Contaminación.

- Marco legal.

- Control Operacional: gestión ambiental de suelos, ruidos y vibraciones.

- Documentación vinculada.

Residuos

- Contaminación.

- Marco legal.

- Control Operacional: gestión ambiental de residuos.

Almacenamiento de productos químicos. Transporte.

- Marco legal.

- Control Operacional.

- Documentación vinculada.

Revisión inicial ambiental

- Estructura.

- Contenido.

- Evaluación de aspectos e impactos ambientales.

- Evaluación del cumplimiento legislativo.

ISO 14001:2004

- Apartados y requisitos generales de la Norma.

- Política ambiental.

- Identificación y evaluación de aspectos ambientales.

- Identificación de requisitos legales.

- Objetivos, metas y programas.

- Formación, sensibilización y competencia profesional.

- Comunicación interna u externa.

- Control de la documentación y los registros.

- Control operacional: definición.

- Planes de emergencia.

- Seguimiento y medición.

- No conformidades, acciones correctivas y preventivas.

- Auditoria del sistema de gestión ambiental (requisito de norma).

- Revisión por la dirección.

GESTION DE LA PREVENCION

El trabajo y la salud

- Conceptos básicos.

- El daño laboral.

- Marco normativo.

- Legislación.

Riesgos generales y su prevención

- Clasificación de los factores de riesgo.

- Factores materiales.

- Factores higiénicos

Medidas especiales de prevención

- Señalización de riesgos.

- Equipos de protección individual.

- Plan de emergencia.

- Vigilancia de la salud

Gestión de la prevención: OHSAS 18001

- Norma OHSAS 18001.

- Política de prevención.

- Requisitos legales y otros requisitos.

- Identificación, evaluación y vigilancia de riesgos.

- Planificación de la prevención. Programa de gestión.

- Formación.

- Consulta y comunicación.

- Vigilancia de la salud.

- Elección y uso de EPI’S.

- Preparación y actuación ante emergencias.

- Accidentes e incidentes.

- Control y registro de accidentes y enfermedades profesionales.

- Auditorías.

- No conformidades y acciones correctivas y preventivas.

Primeros auxilios

- Definición.

- Premisas y pautas generales.

- Evaluación general y secundaria.

- Hemorragias.

- Heridas.

- Contusiones.

- Quemaduras.

- Traumatismos.

- Otras situaciones de emergencia.

- Botiquín.

INTEGRACIÓN DE SISTEMAS

Introducción a la gestión integrada

- La Gestión Integrada.

- Situación actual y Evolución lógica.

- Ventajas e inconvenientes de la integración.

- Tipos de integración: Recomendaciones para la integración.

Desarrollo de los requisitos del sistema integrado

- Normas a integrar: UNE EN ISO 9001:2000, UNE EN ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:1999.

- Norma ISO 66177:205 “Guía para la integración de los sistemas de gestión”.

- Puntos comunes.

- Requisitos específicos de Calidad.

- Requisitos específicos de Medio Ambiente.

- Requisitos específicos de Prevención de Riesgos Laborales.

Integración documental

- Manual de un sistema integrado.

- Elaboración de procedimientos comunes.

Revisión por la dirección

Auditorias de un sistema de gestión integrado

- Tipos de auditorias.

- Perfil de auditor interno.

- Métodos de auditorías.

- Preparación y planificación de la auditoría.

- Realización.

- Informe de auditoría.

- Acciones de Mejora.

Duración

96 horas presenciales un sábado al mes y ocasionalmente dos

Precio

5.900€

Prácticas en empresas

En ESDEN somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.