Masters formacion

Sectores como el derecho o la formacion han incrementado sus beneficios con el aumento del paro

Todo en esta vida tiene dos caras, y aunque parezca mentira, el aumento del paro en nuestro país no es una desgracia para todo el mundo ya que hay sectores para los que supone, incluso, un incremento de sus beneficios.

Nos referimos a profesionales como los especialistas en derecho, concretamente los abogados laboralistas, agentes necesarios para cualquier tipo de negociación o demanda laboral,que  han sido los profesionales que más han visto aumentar su volumen de trabajo, en torno al 50%, a raíz de la crisis.

Las centrales sindicales de UGT y CCOO también se están beneficiando económicamente del aumento del paro ya que cobran un porcentaje sobre las indemnizaciones que recibe cada uno de los trabajadores a través de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE). Este porcentaje, que sirve para financiar los servicios jurídicos y de asesoría, varía en cada expediente pero, según fuentes sindicales, se sitúa entre el cinco y el diez por ciento.

Otro sector beneficiado por el desempleo es el de la formacion ya que las academias de toda Europa han visto como sus ingresos se incrementaban casi en el doble. Aunque en España también ha habido un aumento de la demanda, y los cursos gratuitos para desempleados que ofertan están muy solicitados, las empresas que trabajan con la administración están teniendo problemas para cobrar estos cursos.

En cuanto a la oferta de formacion privada, lo cierto es que las academias con cursos de reciclaje, empleabilidad o preparatorios de oposiciones están viendo incrementada su demanda.

En tiempos de crisis aumenta la retribucion flexible a traves de la formacion

En tiempos de crisis, con subidas de impuestos y un aumento en la tasa de paro todo el mundo tiende a apretarse el cinturón reduciendo gastos y optimizando los recursos por lo que se baraja cada día más la opción de la retribución flexible a través de la formacion.

Se trata de una forma de salario que no reduce el bien aportado al profesional desde la empresa, no incrementa gastos para esta y compensa fiscalmente a ambas partes ya que la formacion es una inversión múltiple para la empresa y el trabajador.

¿Cómo se miden esos beneficios?Por un lado incrementa el poder adquisitivo de sus trabajadores sin incrementar costes, pone en valor el capital humano existente en la empresa al mejorar su rendimiento y la productividad y es una magnífica herramienta de retención del talento. 

Para que este tipo de retribución sea efectiva tan sólo requiere no sobrepasar el 30% del salario bruto anual o quedarse por debajo de la tasa neta establecida por convenio, garantizar que este tipo de remuneración no reduzca la cotización en la seguridad social y aplicarla solo en acuerdo con el trabajador.

Para el trabajador también hay beneficios ya que la conversión del sueldo en cursos de formacion puede suponer un ahorro en su contribución impositiva (los descuentos en nómina por este concepto pueden traducirse en un incremento del salario neto anual de entre un 8% y un 15%), mejora su capital intelectual, se revaloriza frente a su empresa y obtiene mayor facilidad para el desempeño de sus funciones y tareas. 

Idiomas, formacion, dejar de fumar o hacer dieta son los propositos de Año Nuevo soñados

Con la llegada del nuevo año que comienza hay clásicos que se repiten invariablemente y uno de ellos es la lista de los propósitos para cumplir en los próximos 12 meses. Pero no hay que olvidar que para alcanzar las metas que nos proponemos hay que concretar que es lo que queremos conseguir y ser lo más realistas posibles para no perder la confianza en el caso de no lograrlos. Obtener más formacion, aprender idiomas o perder peso son algunos de ellos.

Entre los propósitos "más solicitados" se encuentran:

- Perder peso. Adelgazar es uno de los propósitos más demandados cada año. Someterse a una estricta dieta y matarse en el gimnasio no suele tener éxito porque nuestra mente y cuerpo no aguantan. ¿Quieres un secreto? Apúntate a un master en nutricion y metabolismo clinico y verás cómo además de conseguir adelgazar con menos esfuerzo podrás reorientar tu vida profesional.

- Encontrar trabajo. En estos tiempos que corren no es sólo un propósito de año nuevo sino una necesidad. Lo ideal es tomarte la búsqueda como si de un trabajo se tratara, estudiar tu curriculum por si necesitas más formación que te ayude a mejorar y tener una actitud positiva.

- Aprender inglés. El caso es que hoy por hoy los idiomas son imprescindibles asi que nada mejor para comenzar el año que apuntarte a un curso o master en ingles o en frances, aleman o italiano. No te arrepentirás.

- Dejar de fumar. Ahora que el tabaco está más caro que nunca y no se puede fumar en casi ningún sitio este propósito se hace imprescindible. Consejos de los especialistas en salud para lograrlo: fuerza de voluntad, hacer un listado de ventajas y si lo necesitas, acudir a alguna terapia que te ayud o asistir a un master en prevencion de adicciones.

La oferta de fomacion es uno de los puntos mas valorados por los trabajadores de las empresas

La formacion continua dentro de la empresa es fundamental tanto para el progreso y modernización de la misma como para el aumento del valor profesional de los trabajadores. Por ello, todo el dinero invertido en formación revierte en beneficios para ambos.

Un estudio realizado por CRF Institute y otro elaborado por Adecco sobre felicidad en el trabajo han llegado a la conclusión de que la retribución flexible, por ejemplo, en formación, aporta motivación a los profesionales, y por lo tanto puede considerarse como una herramienta más de captación y retención del talento.

Además, en estos estudios también se revela que las empresas mejor consideradas por sus trabajadores cuentan con programas de formación son una extensa oferta de cursos; sea online (88%), en el puesto de trabajo (81%), por medio de talleres (84%) o por evaluación de 180 o 360º (79%). Además, para conocer en todo momento la satisfacción de sus empleados con respecto a sus políticas formativas, todas ellas cuentan con los mismos para la evaluación de sus acciones de formación consultándoles si han percibido un aumento de conocimientos o capacidades, y si consideran que lo aprendido es aplicable en su puesto de trabajo.

Otros puntos muy valorados en los estudios realizados por masters en formacion son el respeto a la diversidad, la integración de discapacitados, la Responsabilidad Social Corporativa, la comunicación interna, los beneficios sociales y la cultura de empresa.

Especialistas en formacion indican la necesidad de mas programas de educacion para la salud en los colegios

Siete de cada diez profesores que imparten educacion para la salud no cuentan con una formación específica en esta materia, según un estudio realizado en los 160 centros que participan en el programa educativo "Colegios Saludables". Esta iniciativa otorga un sello de calidad a los centros después de evaluar su trabajo con los alumnos en la promoción de los buenos hábitos.

El estudio realizado por especialistas con un master en formacion señala también que cuatro de cada diez colegios no cuenta con los medios necesarios para impartir educacion para la salud y revela  que el 96 por ciento de los centros dispone de página web pero que solamente el 33 por ciento muestra algún enlace a páginas relacionadas con educación en salud.

El estudio también señala que el 95 por ciento de los centros cuenta con un botiquín en sus instalaciones pero que solo el 8,5 por ciento dispone de un enfermero para atender las necesidad de sus alumnos.

"Colegios saludables" es un programa escolar, nacido en 2008, que cuenta con el aval científico de la Asociación de Educación para la Salud del hospital Clínico San Carlos de Madrid (ADEPS), y en el que han participado 160 centros, 9.000 profesores y 10.000 alumnos de toda España. Los programas de educación en salud incluyen materias como alimentación, actividades físicas, higiene, prevención de accidentes, educación sexual y prevencion de drogas.