Master Liderazgo Femenino Presencial

Descripción Master Liderazgo Femenino

El Master en Liderazgo Femenino se imparte en modalidad presencial en Barcelona. Tiene una duración de 400 horas.

El Máster en Liderazgo Femenino nace en el marco de la interculturalidad. Hombres y mujeres somos culturas distintas y por ello tenemos diferentes maneras de ver y describir la realidad. Pero estas dos realidades culturales no se articulan en igualdad de rango, la vida pública (profesional, social, política) está construida desde la identidad masculina y en ella las mujeres constituimos una cultura huésped, que nos coloca en situación de fragilidad respecto a la cultura masculina. Es por ello que para hacer carrera profesional las mujeres necesitan una formación desde su identidad.

Hasta el momento la formación que ofrece el mercado es de marcado estilo masculino-anglosajón. La formación en liderazgo femenino permite generar una nueva cultura de liderazgo, el llamado nuevo paradigma.

METODOLOGIA

Al finalizar el curso, y como trabajo de cierre, las alumnas participarán en una Gynkama de Liderazgo Femenino. Todas deberán superar las diferentes pruebas que se irán planteando a modo de competición y que plantean situaciones que debe resolver una mujer en un cargo directivo. Este ejercicio se realizará en el marco de un viaje en formato crucero, y debe ser superada por todas las participantes para obtener el título. Las pruebas serán calificadas y se concederán tres premios de Liderazgo Femenino para las mejor puntuadas.

Trabajo individual

Tan importante como la formación obtenida en las sesiones presenciales, es la que se obtiene con el proceso individual tutelado por el profesor, pero realizado individualmente por las alumnas. La alumna deberá dedicar tiempo de estudio entre las sesiones presenciales para preparar los temas y hacer los trabajos encargados por el profesor.

LifePlan tutorizado

Como se anunciaba en un párrafo anterior, las alumnas deberán realizar un Plan de carrera que incluya todos los planes estratégicos realizados durante el curso y su seguimiento. Las alumnas recibirán sesiones grupales de coaching y sesiones individuales para acompañarlas en la aplicación de su proyecto estratégico.

Conferencias de mujeres líderes.

Desde la dirección del Máster se invitará a mujeres que hayan liderado proyectos importantes, a que expliquen su proceso de liderazgo.

Requisitos Master Liderazgo Femenino

·    Licenciadas y graduadas universitarias, graduadas con título propio de universidad y, diplomadas o profesionales en función de la especialización, característica y contenido del programa.

·    Presentación de la siguiente documentación:

-    Formulario de solicitud de admisión

-    Carta de motivos por los que se desea realizar el programa

-    Currículum Vitae

-    Fotocopia DNI o Pasaporte

-    Fotocopia del título universitario

-    1 Foto tamaño carnet

*Los títulos universitarios y expedientes académicos extranjeros deben estar debidamente legalizados por vía diplomática o apostillados - si la lengua del redactado del título es otra que la castellana, catalana o inglesa, se presentará una traducción jurada -.

PROCESO DE ADMISIÓN:

·    Entrega de la documentación solicitada

·    Entrevista con la dirección del programa

·    Evaluación de la candidatura presentada

·    Recepción por parte del candidato/a de la carta de aceptación/no aceptación de su solicitud

En caso de haber sido aceptada su solicitud junto a dicha carta se recibirá el protocolo de la matrícula con instrucciones a seguir para hacer efectivo el importe de la misma.

Destinatarios Master Liderazgo Femenino

El programa Máster en Liderazgo Femenino se dirige a mujeres profesionales con titulación universitaria, que deseen orientar su carrera y planificar su acceso a cargos directivos.

Objetivos Master Liderazgo Femenino

La formación que ofrecemos en el Máster en Liderazgo Femenino tiene como objetivo dotar a las mujeres profesionales de los recursos necesarios para acceder a puestos de responsabilidad y hacer carrera directiva, en las empresas y organizaciones, desde la identidad de género. Los contenidos del MLF ofrecen a las mujeres profesionales los recursos para identificar y aplicar el comportamiento estratégico tanto en la esfera personal como en la profesional.

El Máster tiene dos itinerarios. La primera parte, que da derecho al título de Posgrado, ofrece la formación necesaria para aprender eficazmente el comportamiento estratégico y a decidir sobre las diferentes áreas de la vida de una mujer profesional: finanzas, salud, comunicación, afectos, objetivos profesionales, etc. El segundo itinerario enseña a la mujer profesional y estratégica a liderar entornos complejos y cambiantes, a dirigir empresas i/o instituciones y a dirigir equipos de personas con objetivos empresariales. El uso de las TIC es esencial para alcanzar objetivos ambiciosos e innovadores en empresas e instituciones.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

-    Conocer y planificar las diferentes áreas de una empresa

-    Dar conferencias

-    Dirigir reuniones

-    Negociar contenidos económicos y emocionales

-    Capacidad de conocer la organización en su conjunto

-    Planificar y dirigir las estrategias de comunicación en una organización

-    Oratoria en castellano

-    Hablar en público en inglés

-    Conocer los diferentes entornos políticos, económicos y culturales

-    Habilidades interculturales e internacionales

-    Gestionar equipos

-    Diseñar un plan de negocio

-    Identificar las oportunidades de marketing con orientación de género

-    Relaciones en el entorno social de la empresa (administración pública, medios

-    de comunicación y empresas del sector)

-    Habilidades sociales y protocolo

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

-    Identificar modelos de liderazgo

-    Manejar actitudes

-    Capacidad estratégica

-    Integrar la necesitad de gestionar les emociones para liderar entornos

-    Detectar y manejar las actitudes de hostilidad o sabotaje del entorno

-    Adquirir capacidad de comunicar en diferentes entornos

-    Autorizarse a tener poder

-    Identificar las necesidades del directivo en la empresa internacional

-    Versatilidad social que abarque aspectos culturales, deportivos, sociales, etc.

-    Gestionar la salud bio-psico-social

-    Identificar las oportunidades de liderazgo social

Temario Master Liderazgo Femenino

-    Comunicación y habilidades directivas I

-    Negociación estratégica

-    Salud e imagen

-    Estrategia

-    Entorno legal

-    Medios de comunicación y estereotipos de género

-    Coaching grupal

-    Finanzas I

-    Comportamiento estratégico

-    Gestión de la hostilidad

-    Modelos de liderazgo

-    Mujer e historia económica

-    Plan de visibilidad

-    Comunicación y habilidades directivas II

-    Protocolo y habilidades sociales

-    Comunicar en prensa, radio y televisión. Uso de las TIC

-    Oratoria en inglés

-    Gestión del patrimonio emocional

-    Comunicación corporativa

-    Política y economía internacional

-    Finanzas II

-    Estrategia empresarial

-    Coaching de alta dirección

-    Marketing de género

-    Lobbying

-    Historia del pensamiento femenino

-    Empresa familiar y liderazgo femenino

-    Mediación

-    Mujeres, un poder diferenciado

-    Emprender en femenino

Duración Master Liderazgo Femenino

ESCI- Escuela Superior de Comerç Internacional- Universitat Pompeu Fabra

Nº de  horas lectivas: 400 horas

Créditos: 60 ECTS

Calendario: septiembre - julio

Sesiones: viernes de 16.00 a 21.00 h. y Sábados de 9.00 a 14.00 h.