El presidente de la Comision de Economia dice que muchos empleos se rechazan porque implican un traslado

El presidente de la Comisión de Economia y Política Financiera de la CEOE, José Luis Feito, ha asegurado que muchas de las ofertas de empleo gestionadas por profesionales de recursos humanos que se rechazan en España, se debe a que implican un traslado, bien fuera de la comunidad de residencia o dentro de la misma comunidad o incluso, dentro de la misma ciudad, de un barrio a otro.

"El español, en general, no sólo es reacio a desplazarse de una ciudad a otra fuera de su autonomía, sino que le cuesta mucho desplazarse de una ciudad a otra dentro de su autonomía a pesar de la economía, y los indicadores muestran que España tiene una rigidez de movilidad tal que hay negativas a desplazarse de un barrio a otro dentro de una ciudad", ha afirmado.

Feito, ha subrayado que los indicadores apuntan que, "desgraciadamente", en las últimas dos décadas la movilidad laboral en España se ha reducido "extraordinariamente", tanto en momentos de bonanza como en épocas de depresión.

El presidente de la Comisión de Economía de la CEOE ha indicado que el grueso de las ofertas de empleo que se rechazan "están siempre concentradas dentro de la ciudad y dentro de la provincia".