Masters en recursos humanos analizan el grado de los trabajadores a la hora de compartir opiniones con su compañeros

Un estudio elaborado a nivel nacional por masters en recursos humanos acerca de los hábitos de trabajo de los españoles y en el que se ha analizado el nivel de éstos a la hora de compartir opiniones con su compañeros, estipula que los trabajadores de Castilla y León (95%), Andalucía (94%) y Aragón (93%) son los profesionales que encabezan este ranking y que con mayor consenso apuestan por compartir su opinión con el resto de compañeros para fomentar el buen ambiente laboral. Tras ellos se sitúan los ciudadanos de Castilla-La Mancha (88%), La Rioja (88%) y Murcia (88%).

En el lado opuesto de la balanza se sitúan los trabajores extremeños (65%), canarios (72%) y los de Baleares (72%) son lo que creen menos en éste hábito, aunque superan el 50% de aprobación.

En este estudio elaborado por masters en recursos humanos también se señala que las relaciones personales en el puesto de trabajo ayudan a fomentar un buen ambiente laboral y a conseguir los objetivos de la compañía.

La encuesta elaborada por los masters especializados de Randstad también analiza esta percepción desde otras variables. Una de de ellas es diferenciralos por sexos. Entre hombres (86%) y mujeres (85%) casi no hay diferencias, pero ambos registran unos niveles de aceptación que ronda el 90%, lo cual demuestra la mayoritaria preferencia que muestra a la hora de compartir su opinión en el trabajo.

En cuanto a la edad, los masters que realizaron la encuesta señalan que los trabajadores que con mayor ahínco apuestan por este hábito son los que se encuentran entre los 55 a los 64 años de edad (90%). Frente a ellos se sitúan los trabajadores de entre 35 y 44 años que sólo obtienen un 83% de consenso.