Oposiciones Administrativo de Corporaciones Locales Semipresencial

Las Oposiciones Administrativo de Corporaciones Locales son semipresenciales y te preparan para convertirte en funcionario.

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Características:

Tipo: Concurso-Oposición

Cuerpo: Cuerpos Generales

Escala: C (Administrativos)

Sueldo: 1.400 - 1.800 euros aproximadamente

Convocatoria: Durante todo el año

Examen: Durante todo el año

Nº de plazas: Numerosas plazas en diferentes Ayuntamientos

Programa: 39 Temas + Dossier Redacción de documentos administrativos + Dossier de Supuestos Prácticos.

Funciones:

-Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados, incluso informáticos.

-Revisar y proponer impresos y formularios de modo que éstos sean eficaces para el objetivo para el que fueron ideados.

-Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por cualquier medio, incluso informático.

-Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la que esté destinado.

-Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.

-Siguiendo instrucciones de sus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas.

-Atender a usuarios.

En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.

Requisitos Oposiciones Administrativo de Corporaciones Locales

Nacionalidad: Española o de la Unión Europea o bien tener familiares directos o cónyuges que tengan la Nacionalidad Comunitaria.

Edad: 18 a 65 años.

Titulación mínima: Bachillerato, FP segundo grado o equivalente.

* Requisito mínimo de estudios: Bachillerato, FP segundo grado o equivalente

Temario Oposiciones Administrativo de Corporaciones Locales

BLOQUE I. DERECHO CONSTITUCIONAL. ORGANIZACIÓN POLÍTICA

1. La Constitución española de 1978.

Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Reforma de la Constitución.

2. El Tribunal Constitucional.

La normativa. La organización. Incompatibilidades del suyos miembros. Funcionamiento del Tribunal.

3. La corona.

Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El Defensor del Pueblo.

4. Las Cortes.

Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso y del Senado.

5. El poder judicial.

El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. El Ministerio Fiscal.

6. El Gobierno y la Administración.

El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno: designación, mandato y responsabilidad del Gobierno. Relaciones del Gobierno con las Cortes.

7. La Administración General del Estado.

Los ministros. Los secretarios del Estado. Los subsecretarios. La Administración periférica del Estado. órganos y competencias. Otros órganos administrativos.

8. La organización territorial del Estado.

Las Comunidades Autónomas. Constitución, distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.

9. La administración local.

El municipio. El término municipal. La población y el estatuto de los vecinos. El padrón de habitantes. La participación ciudadana. Las competencias y los servicios municipales.

10. La organización municipal.

órganos de Gobierno y órganos complementarios. Elección, composición y atribuciones. El Consejo Abierto y otros regímenes municipales especiales.

11. La provincia.

Elementos. Organización provincial. Competencias. Regímenes provinciales especiales.

BLOQUE II. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO

1. La administración pública y el derecho administrativo.

Las fuentes del Derecho administrativo. El Reglamento como fuente del Derecho administrativo: la potestad reglamentaria de la Administración pública y el procedimiento de elaboración del Reglamento.

2. El ciudadano y la Administración.

El concepto de persona interesada: titular de derechos subjetivos e intereses legítimos. Capacidad ante las Administraciones públicas; la representación. Derechos y deberes de los ciudadanos frente a las Administraciones públicas.

3. La organización administrativa y el órgano administrativo.

Clases de órganos; una atención especial a los órganos colegiados. La competencia administrativa: alteraciones y otras afectaciones a la competencia administrativa. La abstención y la recusación.

4. El acto administrativo.

Concepto, clases y elementos. La motivación como requisito de forma del acto. El silencio administrativo.

5. Eficacia del acto administrativo.

La notificación y la publicación. La invalidez del acto administrativo. La ejecución del acto administrativo.

6. El procedimiento administrativo común (regulado a la Ley 30/1992).

Concepto y principios. Fases del procedimiento administrativo. Los plazos y términos administrativos.

7. Procedimientos administrativos específicos.

Consideraciones generales sobre el procedimiento administrativo sancionador y el de responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas.

8. Revisión de los actos en vía administrativa.

Revisión de oficio, recursos administrativos y reclamaciones previas a las vías civil y laboral. Revisión de los actos en vía judicial: la Jurisdicción contenciosa administrativa.

BLOQUE III. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

1. Protección de datos de carácter personal

2. Las nuevas tecnologías a la sociedad de la información.

Conceptos básicos de informática.

3. Administración electrónica.

Certificación digital.

4. Servicios de información administrativa.

Atención al ciudadano. La calidad a la Administración. Cartas de servicios.

5. Tratamiento y gestión de la documentación.

Registro y archivo.

BLOQUE IV. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España.

Principios generales.

BLOQUE V. DERECHO LOCAL ESPECÍFICO

Introducción. Principales leyes reguladoras del régimen local

1. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.

Régimen de sesiones. Convocatorias y actos. Régimen de asistencia y de aprobación de los acuerdos.

2. Las normas locales. Reglamentos y ordenanzas.

Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los bandos.

3. El personal al servicio de las entidades locales (I).

Estructura de la función pública local. Clases de funcionarios al servicio de la Administración local. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Deberes y derechos.

4. El personal al servicio de las entidades locales (II).

Sistema retributivo. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa. El sistema de protección sanitaria y de derechos pasivos.

5. Los bienes de los entes locales.

El dominio público. Los bienes patrimoniales. Los bienes comunales.

6. Las haciendas locales (I).

La hacienda local en la Constitución española. Recursos de las haciendas locales. Las ordenanzas fiscales: clases y procedimiento de aprobación.

7. Las haciendas locales (II).

Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Análisis de las principales figuras. Los precios públicos.

8. Las haciendas locales (III).

El presupuesto local. Elaboración, aprobación, ejecución y liquidación. El gasto público local. La ordenación de gastos y la ordenación de pagos..

9. Los contratos públicos administrativos.

Concepto y clases. Elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos. Los órganos de contratación locales y otras normas específicas de contratación en el ámbito local.

10. Las formas de actividad de las entidades locales.

Clases y características. La intervención administrativa en la actividad privada. Las licencias. El servicio público en la esfera local. Formas de gestión de los servicios públicos. La concesión. Los consorcios.

11. Formas de intervención de la administración en el uso del suelo y la edificación.

Ley del suelo y ordenación urbana. Los planos de urbanismo.

BLOQUE VI

1. Los contratos públicos administrativos (II)

Los contratos públicos administrativos. Concepto y clases. Elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos. Los órganos de contratación locales y otras normas específicas de contratación al ámbito local.

2.Unión Europea: La Organización De La Unión Europea.

El Consejo Europeo. El Consejo De La Unión Europea. El Parlamento. La Comisión y El Tribunal De Justicia. Otros órganos E Instituciones. Normativa Comunitaria.

3.Políticas de Igualdad de Género.

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

BLOQUE VII : GUÍA OFIMÁTICA.

Nociones de Ofimática: Windows, Word; Excel, Access, Correo electrónico e Internet.

Principios generales.

BLOQUE VIII: DOSSIER CASOS PRÁCTICOS.

BLOQUE IX: DOSSIER ENTREVISTA

BLOQUE X: DOSSIER DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

Tipo examen: Dependiendo de cada Ayuntamiento, habrá diferentes pruebas. Las más habituales son:

Primera prueba: Habitualmente 100 preguntas tipo test sobre el programa

Segunda prueba: Un supuesto práctico sobre la materia del programa